昆明五年内将完成7万名高技能人才培养任务

    近期，昆明市人力资源和社会保障局组织第一届昆明市名匠、首席技师、相关企业分管领导等召开了“2011昆明市高技能人才新春慰问座谈会”，为高技能人才送去了新春的慰问。同时，与会者对昆明市高技能人才工作建言献策，为进一步推进高技能人才队伍建设提供决策依据。

　　近年来，昆明市坚持把高技能人才队伍建设工作作为人才工作的重点来抓，在各大企业的支持下，四项激励政策2010年4月7日一经颁布，就迅速落实、稳步推进。在狠抓四项激励政策的同时，2010年昆明市人力资源和社会保障局还通过抓技能竞赛、表彰奖励选拔优秀人才。通过以上措施集中合力，截至2010年10月25日，昆明市高技能人才总数达到166372人，比2009年净增16811人，其中、技师、高级技师达到31182人，比2009年净增1032人。高技能人才队伍稳步增长，一定程度上缓解了我市高技能人才严重不足的困局。

　　2011年，昆明市人力资源和社会保障局从昆明市经济社会发展对人力资源的需求出发，统筹规划高技能人才队伍建设，并制定了一下措施：实施高技能人才振兴计划，拟定高技能人才“5775培养计划”，昆明未来五年内将完成70000名高技能人才培养任务，其中技师7000名，高级技师500名的培养目标。继续落实推进高技能人才四项激励政策，包括确保第一届昆明市名匠工作室有效运行，加强技师培训；在企业全面推进首席技师制度；启动表彰奖励工作，2011年还将新增建立授予“民族民间传统文化技艺大师称号”制度；建立健全高技能人才技能竞赛机制；建立高技能人才收入分配激励机制；加强高技能人才培养实训基地建设。


　　昆明市人力资源和社会保障局副局长黄梅出席了今天的新春慰问座谈会，黄梅向出席座谈的高技能人才表达了新春的慰问和祝愿，黄梅表示，2011年昆明市人力资源和社会保障局将以技师和高级技师为重点，打造一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍，为昆明加快建设中国面向西南开放的区域性国际城市提供有力的人才保障和支撑。(记者杨亚群)


来源：昆明信息港