昆明市2011年人才活动月启动

昆明市2011年人才活动月近日正式启动。活动规模由去年的1周拓展到1个月，共安排制度创新、科技之光工程等8个项目，涵盖了专业技术人才、企业经营管理人才等各支人才队伍建设。

“人才是推动科学发展的第一资源、第一动力。”昆明市委常委、市委组织部长、市人才工作领导小组副组长兼办公室主任郭红波表示，昆明市委市政府高度重视人才工作。2011年1月，昆明市委印发的《昆明市中长期人才发展规划纲要（2011-2020）》进一步明确，到2020年，昆明市要实施以10项重大人才政策和17项重大人才工程为支撑的春城人才行动，建成西部人才强市，为昆明经济社会发展提供坚实的人才支撑和智力支持。

为全面落实市人才工作会议精神，进一步丰富人才工作创新发展载体，昆明市人才工作领导小组在2010年人才活动周的基础上还拓展了活动范围和空间，组织安排了2011年人才活动月系列活动。此次活动共安排了制度创新、科技之光工程、人才招聘、专题调研、专家座谈交流、政策宣传、企业经营管理人才国际化素质提升等8个项目，涵盖了专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、社会工作人才等各支人才队伍建设。

郭红波提出，人才活动月参与对象越广泛，活动影响就会越大，要进一步扩大视野，突破地域限制，吸引不同身份、不同行业、不同层次、不同区域的人才积极参与。此次活动要广泛组织人才踊跃参与，要尽可能涵盖企业经营管理人才，专业技术人才、高技能人才等各级各类人才。

人才活动月将充分发挥人才资源对经济社会的推动效应，为昆明发挥“桥头堡”建设龙头作用，为将昆明建设成为区域性国际城市提供人才保障和智力支持。