“双选会”万二岗位等待万名毕业生
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本报讯（记者 冉泽勋）7月14日，来自成都及全省各地的应届大中专毕业生和五大生1万余人，潮水般涌进成都国际会展中心的2001年成都市二次“双选会”，寻找自己的饭碗和满意的前程。而来自省内外的400家用人单位则抛出了1.2万个岗位，使得毕业生们首次面临理论上供不应求的局面。由于需求熟手的单位居多，意向性成交率只有15%左右。
在昨日的二次“双选会”上，包括民营企业、外资企业、私营企业、股份制企业在内的非公有制企业占70%以上，成为今年吸纳应届毕业生的主力。需求最多的是营销、机电、通讯、计算机、医药、管理、建筑设计等大类人才，要求本科学历或工程师层次以上的约占需求总数的一半以上，三分之二以上的职位要求具有从业经验。而会场上一家教育单位的负责人告诉记者，几百名填表求职者中90%是大专或中专学历。供需双方矛盾突出，最后有1500多名毕业生与用人单位达成意向性协议。
省外单位约占四分之一，是此次人才大集的一大亮点。江苏省、珠海特区、石家庄市、浙江永康市、永嘉市等地，均由地方领导或人事局领导带队组团前来招揽人才。江苏省由人事厅组团，携南京、镇江、淮安、扬州、泰州、徐州、盐城等市人事局或高校、大型企业参会，带来了30多家用人单位的人才需求，可谓声势浩大。各地都抖出了若干优惠政策吸引人才：石家庄市人才交流中心带来40多个调动指标；某市人事局甚至直接对应聘的研究生说：“在企业干什么？到我们那儿当官去。”记者发现一个有趣的现象，沿海企业对学历的要求普遍低于成都企业，对大专层次的需求较多。