| 公司名称： | 天圣服饰有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-10 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：纺织，服装 |
| 担任职务： | 生产总监/副总经理 |
| 工作描述： | 公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60--80人，主营女装和童装；女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。
工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系；明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件；确保产品质量和货期；解决生产难题，解决客人质量问题；严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商；计划外发生产，进行价格谈判；对设计和生产部进行组织建设/培训和考核；协助总经理完成其它工作等。 |
| 离职原因： | |
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| 公司名称： | 鸿利泰服装有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-06 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：纺织，服装 |
| 担任职务： | 生产经理 |
| 工作描述： | 公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂；主营高档男装/女装；产品在国内市场销售。
工作职责：制订生产管理制度，落实生产任务，审批生产文件，完善生产流程，生产成本控制；供应商网络建立，并不断开发/考核和筛选供应商；安排外发生产，进行价格谈判；确保产品质量和货期；解决生产难题，解决客人质量问题；进行年度/季度生产总结；对生产部进行组织建设/培训和考核，协助总经理完成其它工作等。 |
| 离职原因： | 搬迁 |
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| 公司名称： | 利诚纺织服装集团起止年月：1997-07 ～ 2002-12 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：纺织，服装 |
| 担任职务： | 纸样/技术主管 |
| 工作描述： | 公司简介：利诚纺织服装集团是一家港商企业，职员4000人，从纺织到成衣，分针织厂和梭织厂，产品为男装/女装和童装， 产品销往欧美市场。
工作职责：制订技术管理制度，安排技术部门工作；审查生产制单/纸样/样衣；做好技术部资料归类管理；对技术部进行培训和考核；协助其它部门工作。 |
| 离职原因： | 职业规划 |
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| 公司名称： | 香港鸿都服饰有限公司起止年月：1990-08 ～ 1997-06 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：纺织，服装 |
| 担任职务： | 裁床主管 |
| 工作描述： | 公司简介：香港鸿都服饰有限公司是一家港商企业，职员800人，产品为男装和女装，出口销往欧美市场。
工作职责：完善裁床管理制度，制订裁床生产计划，安排裁床生产，审查唛架，核对制单/纸样/样衣是否统一，对裁床人员进行培训和考核，协助其它部门工作。职员 |
| 离职原因： | 职业规划 |