常州文化人才恐断层

　　常州计划到2016年培育引进60名文化领军人才、80名急需的重点人才，选拔培养300名在关键岗位做出突出贡献的拔尖人才，以改变其目前文化人才专业分布不均，文化层次较低、年龄趋于老化等问题。
　　
　　据统计，目前常州宣传文化领域4809名各类人才中，研究生以上学历为174人，仅占人才总量的3.6%左右，而且高级以上职称人才仅243人，占比5.1%，与一般的高级人才占人才总数的12%相去甚远。其中正高职称仅42人，占0.9%，常州现有全国影响的文化名家更可谓凤毛麟角。
　　
　　同时，这些高级职称人才的年龄普遍老化，而且70%将在3年内退居二线，这种不合理的年龄结构将造成常州的美术、戏剧、编剧、导演、舞美等领域出现人才断层断代现象。

　　据常州市委宣传部副部长丁一介绍，常州已经确定了以动漫游戏业、影视传媒业、文化旅游业、工艺美术业、印刷复制业、广告会展业等6大行业为主，演艺娱乐业、创意设计业、出版发行业等3大行业为辅的文化产业发展方向。“常州对动漫游戏业、文化旅游业、文化制造业和影视传媒业这4大行业的领军人才和综合管理人才的需求是非常迫切的。”