全省140万人三年告别“铁饭碗”
![]() |
《办法》将通过推行聘用制,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。
《办法》规定,事业单位实行聘用制,应根据工作需要确定岗位,按岗聘用,竞争上岗。事业单位聘用工作人员,应打破个人身份界限,原有人员的干部、工人身份作为档案身份,不再作为应聘上岗的条件;同等条件下,应优先聘用本单位的应聘人员;其他单位工作人员应聘时,需依法终止或者解除与原单位的聘用合同,或征得原单位同意;事业单位聘用首次参加工作的人员,应面向社会公开招聘。 (完)
