高价培训莅蓉城

    通用电器公司首席执行官杰克·韦尔奇曾说过，对一家公司来说，学习以及将学到的知识转变为具体行动的能力会带来巨大的竞争优势。在今天这个知本时代，越来越多的企业家开始热衷于充电，去年底火爆蓉城的“天价老总班”就是一个例子。


    这个名为“企业‘成长瓶颈’剖析及解决之道的高层互动研修班”，3天培训价格高达3800元，却吸引了省内70余名老总和政府相关部门负责人来报名，反响极为强烈。

    天价老总班

    据称，这是四川本土培训机构第一次针对企业老总推出的高价短训班。组织者，成都技术产权交易所培训中心工作人员李洪说，与人民大学联合举办的这次培训，以“第一时间获得与北京、上海同步的‘企业有效成长阶梯模型’概念及解决之道”、“学员与学员之间以及学员与讲师之间互动性地建立资源”和“获得权威性企业法律顾问及知名风险投资机构的免费咨询”作为卖点，因此川内70余名老总积极报名参与。


    目前，针对企业界决策人员、资深职业经理人及政府相关部门负责人员的短期高价培训，正在成为培训市场的新亮点。比如，清华和哈佛在北京联合举办的此类培训项目时间仅一周，学费则高达两三万元，但建行、中国电信、联想等大企业的老总乐于参加。


    成都技术产权交易所培训中心有关负责人说，目前四川省已注册的企事业单位有37万多家，专门针对老总的培训市场极具开发空间。中心下一步还将推出会员制培训。

    天价实为平价？

    即便成都技术产权交易所培训中心对即将推出的“天价”会员制培训信心满怀，但仍有不少人对此表示质疑。


    成都技术产权交易所负责引进培训的投资经理郑云莹则称，“3800元的培训价格其实只是成本价格，其中绝大部分用于支付包括老师的授课费、教学管理费、资料费和前期组织宣传费等。


    目前北京、上海同类型培训的收费都在4500元以上，我们考虑到成都消费水平的实际情况才制订了3800元的价格。”


    “此外，培训主要针对企业经营中的实际问题提出解决办法，比如怎样通过有效的融资途径进行资本运作，如何利用信息技术改造传统产业，如何提升企业竞争力，实用性很强。”成都市技术产权交易所创业投资管理中心主任孙炜称。“而且，为确保质量，我们还将培训人数控制在了50人以内。”

    老总收获什么

    不能否认，有不少培训班进行过一系列的热炒、鼓吹，曾使企业老总迷失在培训的陷阱中。“天价老总班”让老总们满意吗？


    四川正兴实业股份有限公司的副总经理周仁贤先生认为，“一条信息卖上几千几万元都不是问题，关键在于一定要能解决问题”。他还认为，从人文经济学出发的此类短期培训对于那些理工科出身的企业老总，尤其是科技企业老总来说能起到很好的弥补作用。


    无论是免费的还是收费的培训，成都高新西区科技创业服务中心综合服务部主任焦险峰都听过不少。他认为培训听得再多，对自己有实际帮助的也许就那么一两句，因此短而精就好。“只是三天的时间仍然稍嫌紧了些，与其他企业的交流互动显得有些欠缺。”


    焦险峰还称，短训班保证培训质量至关重要，常常见到许多培训单宣传“我们将中华上下5000年的管理智慧浓缩成12小时的精华呈现给您”等字眼，显得有点“过分”。


    无疑，在中国加入WTO之后，企业要参与国际竞争，高层管理者的职业化、市场化和国际化是必然趋势，一种更为短平快更有针对性更为民间的培训教育形式将愈加受到欢迎，但保证培训质量永远是关键。（完）