成都便利店人才之争
可以预见4月零售业将燃起新一轮烽烟,成都便利店市场正式进入“三国杀”时代,各家便利店各怀高招,全家入川早已公开,但首店开业日期成为最大迷局。其欲借助代言人五月天明星效应抢滩成都市场。成都7-11昨日宣布5月将首次打开加盟的天窗,而本土便利店wowo也开始考虑为出川谋划,而红旗连锁为提升管理,中止了大成都区域的加盟。
“现在营业员确实很难招,去年人员流失大约在300人左右。”WOWO超市副董事长汤耀华向记者大倒苦水。他坦言由于营业员门槛比较低、收入不算高,许多学历高的对这个工作也不太看得上,因此员工流失比较大,现在人力资源部几乎随时都在面试招人。“WOWO品牌形象定位还是要招年轻化的员工,因此我们也把目标瞄准了高校,工作按小时计价招聘学生来做兼职。”
此前四川省零售商业连锁协会会长冉立春在接受成都商报记者采访时表示,各大零售业启动去年既定的门店扩张,这加剧了人才紧缺。
成都商报记者从成都一位零售业资深人士处了解到,去年以来各大卖场的中高层管理人才争夺战就不断升级。“在成都零售圈伊藤洋华堂可以算是一个黄埔军校,去年伊藤的两个食品部经理就分别被挖到两家本土卖场超市便利店做负责人。不过这一说法伊藤方面并未予以回应。据了解,店长以及中高级管理人才的培育周期相对较长,资源的稀缺也成为了香饽饽。(完)
转自腾讯四川频道