职业生涯需要规划

    刚过去的8月，重庆市职场需求持续出现火爆局面。来自无忧工作网www.51job.com 重庆频道的数据显示，8月重庆市的招聘职位数达到2123个，其中信息技术/互联网行业人才需求攀升首位占到总招聘人数的28.2%，其次是生物/制药/保健/医药行业，占总数的9.4%。在职能需求方面销售职位依旧位居榜首，占到总职位数的30%，其次是生产/营运/工程职位需求，占到总职位数的16%。


    造成这种盛夏少见的职场拥挤场面的重要原因之一是大批应届毕业生的涌入。按理说，浩浩职场，应该人才济济。但是，面对众多的求职者，各大企业的人力资源主管依旧感叹“难以找到最合适的人才！”。这说明，求职者与用工者之间，缺乏一个相互探底的平台。


    兵家说知己知彼，百战不殆。这句话同样可以运用于职场。国庆之后，一轮招聘热潮又将袭来，为此，记者专门走访有关专家，给广大求职者一些攻克职场的“葵花宝典”。


    前程无忧的专家提醒跃跃欲“跳”的朋友：跳槽对于能力强的人来说未尝不是一件好事，但是，这种行为同时也会替你加上不忠的口实。


    “事业需要长期规划，一个人的职业生涯也需要这样的高瞻远瞩的精神，这能使你绕过很多弯路和避免被羁縻。”为此，专家建议大家不妨选择“个人行为风格测评”和“职业倾向能力测评“，借助专业工具了解自我的内在潜力，结合自己的具体情况，选择适合自己的职业发展策略。（完）