重庆高层次人才紧缺

    从有关方面了解到，目前重庆市高层次人才严重不足，特别是新兴产业、高新技术产业人才紧缺。


    按现行的29个专业技术职务序列统计，重庆市专业技术人员主要集中在工程、经济、教学、卫生、会计这5类，占专业技术人员总量的80%左右，而律师、公证、翻译、科研等专业序列的人员所占比例极低，这说明重庆人才资源的相对优势，主要集中在传统领域，这与重庆“十五”计划确立的发展目标极不适应。


    重庆“十五”计划重点发展的信息、金融、商贸、汽车、生物医药、新材料、环境保护等产业高层次人才紧缺，特别软件开发人才更显紧缺。北京现有软件开发人才6万余人，占全国的35%，上海也有近3万人，而重庆只有5000人左右。（完）