继省人事部门制定出台11项措施后，省劳动厅日前出台扶持民营经济发展的多项政策。劳动部门要求有关职能部门今后办理民营单位行政事务时，破除“以身份用”制度，让民营单位合理用人、灵活选才。


    这些措施主要包括：劳动保障部门将公示有关登记、办证、年检等办事程序，凡涉及收费项目的，要明示收费依据和收费标准；劳动保障部门将严格按照政策规定认真审查、核实、认定享受再就业扶持政策的对象，做好再就业优惠的落实；公共职业介绍机构将积极为民企单位招用下岗失业人员提供包括职业介绍、培训申请、档案管理、社会保险关系接续等的“一站式”服务；民营单位将依法享有自主用工权。录用人员不受时间、地点、数量限制可以打破地区、城乡界限依法自主招用工，同时鼓励民企实行灵活的用工形式和分配制度，可以实行全是制、弹性工时制、兼职等；推行劳动合同制度，建立涵盖民营经济单位的社会保障体系等。（完）