热门行业人才需求大摸底
最近，国家劳动和社会保障部、人事部公布了一季度劳动力市场和人才市场的分析报告，几家大型招聘网站也纷纷出台了就业指数报告。在接下来的一段时间内，热门行业的热点在哪里？还能热多久？把握整个行业的人才需求趋势，对职业发展无疑是有所帮助的。为此,我们选取了三个热门行业，请人力资源专家对其未来的人才需求进行预测。
最近一两年来，工程技术研发类的人员一直是IT行业最热门的人才，不管是硬件工程师还是软件工程师，总体需求量很大，而软件工程师的需求又大于硬件工程师。由于网络游戏等业务发展得很快，多媒体创意和策划人才的需求有所上升，但总体来说，企业对这些职位的需求量和IT研发类人员的需求量是不能相提并论的。
近一两年来，医药和生化行业的薪资都呈增长态势。多个薪资调查显示，生物制药收入位列最高，特别是医药代表、中高级管理和技术研发等职位的薪酬收入可达到行业平均水平的1.5～2倍。在各个人才网站的行业排名中，生物、制药、保健、医药不断跳升，已经进入前十。
近年来，建筑行业在招聘数量上一直稳居前10位。2008年的奥运会无疑使北京成了建筑、房地产行业的焦点,从全国来看，加快小城镇建设、西部大开发、扩展海外市场等等，使该行业的人才需求保持了非常旺盛的态势。
尽管整个行业的就业前景是乐观的，但建筑、房地产人才的国际化也是一个很重要的问题，该行业对应届毕业生的需求量萎缩，建筑、房地产专业的毕业生应高度重视实习，在实习期抓紧对自己业务能力的培养；在校期间，尽可能取得一定的职称或执业资格。（完）