2004年，这些职业最吃香

    新的一年开始了，今年职场热点会在哪里？记者对此进行了一番调查。


    汽车、医药继续吃香有关资料显示，2003年汽车、医药行业的薪酬增长幅度高达8%至9%。前程无忧网上招聘情况显示，汽车业在制造、汽配、汽车零部件及汽车保养等领域的人才需求格外迅猛。汽车美容师、音响师、维修师等以及销售、市场策划相关专业人才也是汽车行业急需的人才。


    软件开发供不应求据了解，目前网络游戏公司最紧缺的职位分别是市场经理、产品开发和高级技术人员。供不应求已使上述人才的身价急剧飙升，本科毕业3至4年月薪可达七八千，硕士毕业3年月薪上万。互联网中的网络游戏、手机研发、无线通讯等职业十分走俏。


    “灰领”将走俏以“白领”、“蓝领”来划分职业人士的标准如今已被打破。去年，“灰领”这一新兴群体正随着媒体宣传而被大家所熟知。“灰领”是既掌握一定现代科学知识又具有较高操作技能的复合型技能人才。他们的薪资是一般蓝领的3－5倍，有着比蓝领更多的知识和更佳的专业。色彩搭配师、装饰设计工程师、绘图工程师等“灰领”近来在各种人才招聘中特别吃香。


    9类人才民企急需


    民企“给舞台、给机会、给待遇”的优厚条件，具有相当大的吸引力。从日前前程无忧发布的才市报告看，目前外企、民企的需求相当旺盛，其中民营企业需要的人才集中在以下几个方面：熟悉ERP、KM等系统，具有企业信息化管理经验的人才；有市场调查、市场分析、预测能力的人才；有较高学历又在“三资”企业任过营销经理、客户部主管的市场营销人才；具有较深的文字功底，长于策划和传播的公关、策划人才；擅长产品设计、商标设计的人才；熟练掌握进出口贸易业务知识，擅长商业谈判的外语人才；通晓法律知识和经贸知识，善于应诉和答辩的法律人才；行业的技术能手，如熟练技工、高级技工、工程师等；具有较强人才资源管理能力，能为企业物色和选拔、培训人才的人才。（完）