中高级人才抢滩成都职场
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省内外人才大量涌入成都
上午10时，记者在成都新南门汽车站，采访了一些在外面有过打工经历的人。33岁的刘本文是乐山夹江人，有一手非常好的烧瓷绝活。他说，2003年，自己在广东做陶瓷，主要是负责技术方面的，最近几年成都的瓷砖行业发展非常不错，所以还是回成都准备找工作。
26岁的泸州人顾敏是大专学历，以前是教师，这次到成都希望找一份播音或者主持工作。她说，成都毕竟是省会城市，有更多的就业机会，选择面比较大。
随后，记者又对火车北站、昭觉寺车站等地来蓉求职的人进行采访，发现不但有一部分外省的求职者来到成都找工作，还有一部分由四川去北京、上海、广东等地找工作的人也纷纷返回成都求职。
中高级人才在蓉寻求发展
作为IT通讯行业的巨头，成都迈普集团公司现场招聘负责人罗勋告诉记者，如今一些有经验的求职者，利用积蓄和技术作资本，开始专门在成都寻找更加合适的就业机会，这是今年职场的一个新动态。
另一企业的周经理说，去年他到川西某市参加了一次招聘会，求职者主要以低级技术工和体力劳动者为主。后来，当地一企业负责人告诉他，当地的人才都纷纷外流，企业每年都要花大量的经费远赴成都求贤。
大年之后是招聘就业的高峰
四川省社会科学院人才研究所副所长、研究员伏绍宏分析指出，近日人才市场突然火爆的主要原因是：中高级人才的就业机会和几率相对较大，所以他们一般会选择时间比较充裕的时候，比如正月十五之后择业；同时很多企业按照中国传统，过完大年把手头工作安排妥当后，才讨论人事问题，所以大多在此时招聘人才。
为什么很多求职业者纷纷涌入成都呢？他分析认为：成都是四川乃至西部经济最发达，思想最开放的大都市之一，大型企业多，就业机会就多，人才需求量大，形成了良性循环。（完）