截至今年3月底，成都中医药大学共有257家用人单位来校选拔毕业生，提供了2400多个工作岗位，而该校本专科毕业生共有1150人，供需比为1：2，但学校签约率极不理想，仅为30.17%。近日，成都中医药大学正式启动“就业全员总动员”工程，改变学生就业观念，搭建就业平台。


该校党委书记、校长祝彼得表示，学生就业好坏是衡量高校教学质量的标准，是学校综合竞争力的核心指标。就业不好，只能说明高校生产的“产品”不对路。学校推行“就业全员总动员”就是从“临阵磨枪”向“长期备战”转变，从毕业班向低年级辐射，贯穿大学教育的全过程。大一着重培养学生的职业意识，鼓励他们根据自身的特长和爱好制定大学期间的奋斗目标；大二、大三年级应着重引导学生通过社会实践活动，锻炼和提高动手能力和综合素质；大四、大五则重在引导毕业生转变角色，适应社会、实现就业理想。（完）