现状：目前国内大多数企业管理层的职业化程度都不高。


    数字：我国77%的经理人平均每天用来学习的时间不到1小时，经理人学习更多表现为获取资讯，对于知识的获取缺乏系统性，79%经理人渴望有系统而重实用的学习。


    结果：各类经理人培训名目繁多，职业经理人认证培训持续升温。


    经理人第二张身份证


    精品购物指南讯（许岩） 短短几年，市场上出现了十余种“职业经理人”证书：有通用型认证也有行业型认证，有“本土”认证也有“洋”认证，让想成为经理人的学习者花了眼。


    据记者了解，目前主流职业经理人认证有劳动部职业技能鉴定中心推行的英国剑桥管理专业职业经理认证、英国伦敦城市行业协会和英国工商管理考试委员会共同颁发的NEBS国际工商管理资格证书、人事部“国际职业资格证书中国考试指导中心”推出的美国认证协会（ACI）的注册国际职业经理和人事部全国人才交流中心和职业经理研究中心设立的职业经理资质评价与培训体系。其中后两项认证因其推出时间短而有待得到市场的进一步验证，而在前两项认证中，英国剑桥管理专业职业经理认证因其雄厚的背景而稳居经理认证的“头牌”。


    剑桥职业经理训练中心的兴百川企业管理顾问公司总经理薛莉告诉记者，职业经理人是一个市场化的概念，而非行政职务，他在市场中练就一身本领，经营是考量其能力的一个方面，另一方面职业经理人还需要来自第三方的、权威机构的认证。证书学习在内容上提供给职业经理人一个系统而实用的充电方案，在形式上通过认证考察其是否具有专业的职业经理人素质。经过努力取得权威认证的职业经理人，就有了自己的第二张名片；但如果选择不当，花钱读来的证书可能是废纸一张。


    打造管理精英


    记者在采访中了解到，职业经理认证呈现出从领导力、执行力等管理能力到管理方法的管理类课程体系与专项业务技能课程并存的格局。接受职业经理认证培训的学员也一致反映，喜欢管理专业知识和案例实践分析课程。在培训形式上，80%的经理人使用了互动、碰撞、融合等字样，是否可以参与到培训中去，这决定了学习者对培训品质的评价——有利于个人的成长。


    正在参加剑桥职业经理认证学习的刘先生，已有了南大的MBA学历，现在又报名参加职业经理认证培训，在学习期间从分公司的副总，晋升到大区的老总，可以说认证学习这段路没有白走。他认为选择一个职业经理认证一定要理性。“好的职业经理认证培训必定是按照一套标准执行，从招收学员到培训、考试，都有一整套相当严格的规范程序，选择前一定要对这些量化的指标进行考察，还要了解往期学员的情况，你的同学是谁很重要，学员间的顺利沟通，是学习的重要方式。”（完）