暑假是IT培训的高峰，成都的IT培训学校五花八门，怎样选择一所好的学校？近日，记者就此走访了多家IT培训学校，总结了4条标准供读者参考———


　　A、重品牌形象


　　首先选校时必须注重学校品牌的诚信度，良好的品牌形象是培训质量的根本保证。在成都的计算机培训学校中，低端的如五月花、指南针等，高端的如电子科大、川大、北大青鸟等等，他们有强大的师资力量、优越的地理位置、良好的教学环境和完善的就业保障体系。


　　B、重社会需求


　　其次，选校时要注重把培训内容、课程设置和社会需求结合起来。在各种IT技术日新月异的当今时代，IT培训能否跟上社会的需求，将是决定一个培训机构能否生存发展的“生死线”。在这条“生死线”面前，一些作坊式的小型培训机构抱着“捞一把就走”的心态，蒙骗学员，教一些明明已经过时的内容。这是学员和家长需要注意的。


　　C、重职业能力


　　第三，要注重培训的针对性与实效性。参加IT培训，不能仅仅为了拿证书，关键还是要提高真正的工作能力，否则学习完了，到单位以后还是什么也做不了。目前流行的各种计算机认证和资格证书大都重在测试个人能力。获得这些认证证书将是你进入大公司，获得高薪的“敲门砖”。所以选择好的培训学校、学习掌握正确的方法，从而走上认证的捷径是至关重要的。


　　D、重就业推介


　　此外，还要注重培训的延伸性。一个完整的培训服务，并不是只到课程结业为止，他们对学员的服务还应该延伸到学员的就业，甚至就业以后，随着技能需求的发展，学员能够进行进一步培训。这方面的服务，成都一些培训企业已经意识到了，他们通过协调实习和推介就业，将学员的“技能培训”与“就业推介”结合起来，实行培训就业全程服务，参加培训，即可以“直通”就业。（完）