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2016年造价工程师《工程计价》精讲试题2

  1.固定资产投资是指( )。


  A.为完成工程项目建设并达到使用要求或生产条件,在建设期内预计或实际投入的全部费用总和


  B.是按照确定的建设内容、建设规模、建设标准、功能要求等将工程项目全部建成,在建设期预计或实际支出的建设费用


  C.是指为完成工程项目建设,在建设期内投入且形成现金流出的全部费用


  D.是指根据国家有关规定应在投资中支付,并列入建设项目总造价或单项工程造价的费用


  正确答案:B


  解析:


  本题主要考核的是固定资产投资的含义。要注意区分固定资产投资、建设项目总投资与建设投资三个名词含义的不同。


  2.某国产非标准设备原价采用成本计算估价法计算,已知材料费17万元,加工费2万元,辅助材料费1万元,外购配套件费5万元,专用工具费率2%,废品损失费率5%,包装费率10%,利润率10%,无其他费用。则该设备原价为( )万元。


  A.32.150


  B.31.468


  C.31.968


  D.32.488


  正确答案:B


  解析:


  本题主要考核的是国产非标准设备原价的计算。单台非标准设备原价的计算公式为:单台非标准设备原价={[(材料费+加工费+辅助材料费)×(1+专用工具费率)×(1+废品损失费率)+外购配套件费]×(1+包装费率)-外购配套件费}×(1+利润率)+销项税额+非标准设备设计费+外购配套件费


  3.已知某进口工程设备FOB为40万美元,美元与人民币汇率为1:8,银行财务费率为0.2%,外贸手续费率为15%,关税税率为10%,消费税率5%,增值税率为17%,无其它费用。若该进口设备抵岸价为586.7万元人民币,则该进口工程设备到岸价为( )万元人民币。


  A.406.8


  B.389.48


  C.456.0


  D.386.7


  正确答案:B


  解析:


  本题主要考核的是进口设备抵岸价(原价)的计算。


  进口设备到岸价(CIF)=原价-从属费。从属费中银行财务费的计算基数为FOB,关税和外贸手续费的计算基数为CIF,消费税和增值税的计算基数为“CIF+关税+消费税”。


  4.根据我国现行建筑安装工程费用构成的相关规定,下列费用中,属于安装工程费用的是( )。


  A.设备基础、工作台的砌筑工程费或金属结构工程费用


  B.房屋建筑工程供水、供暖等设备费用


  C.对系统设备进行系统联动无负荷试运转工作的调试费


  D.对整个生产线负荷联合试运转所发生的费用


  正确答案:C


  解析:


  本题主要考核的是建筑工程费与安装工程费的区别。安装工程费包括:


  (1)需安装的机械设备及梯子、栏杆、管理及油漆等;


  (2)单台设备单机试运转及系统进行联动无负荷试运转的调试费。


  5.某施工企业积累的资料反映,生产工人年平均企业管理费为0.9万元,每万元发承包价计算基数为7000元,年有效施工天数为240天,人工单价为300元,人工费占分部分项工程费的比例为75%。则该企业以人工费为基础的企业管理费费率应为( )。


  A.12.5%


  B.1.172%


  C.8.15%


  D.9.722%


  正确答案:A


  6.市区某建筑公司承建某县城一建筑工程,工程不含税造价为8000万元,则该施工企业应缴纳的城市维护建设税为( )万元。


  A.12.40


  B.12.41


  C.17.36


  D.17.37


  正确答案:B


  7.根据国外建筑安装工程费用构成,施工用水、用电费应计入( )。


  A.材料费


  B.施工机械费


  C.管理费


  D.开办费


  正确答案:D


  8.必须进行劳动安全卫生预评价的项目包括有( )。


  A.属于《国家计划委员会、国家基本建设委员会、财政部关于基本建设项目和大中型划分标准的规定》中规定的小型以上建设项目。


  B.属于《建筑设计防火规范》中规定的火灾危险性生产类别为乙类的建设项目。


  C.大量生产或使用《职业性接触毒物危害程度分级》规定的III级及以上危害程度的职业性接触毒物的建设项目。


  D.大量生产或使用石棉粉料或含有10%以上的游离二氧化硅粉料的建设项目


  正确答案:D


  解析:本题主要考核的是必须进行劳动安全卫生预评价的项目。


  9.某建设项目建安工程费1500万元,设备购置费400万元,工程建设其他费用300万元。已知基本预备费率5%,项目建设前期年限是0.5年。建设期为2年,每年完成投资的50%,年均投资价格上涨率为7%,则该项目的预备费为( )万元。


  A.273.11


  B.314.16


  C.346.39


  D.358.21


  正确答案:D


  10.某新建项目,建设期2年,建设期内贷款分年度均衡发放,且只计息不还款。第1年贷款600万元,第2年贷款400万元,年利率为7%。则该项目的建设期利息为( )万元。


  A.77.00


  B.78.47


  C.112.00


  D.114.94


  正确答案:B


  11.工程计价的基本原理就在于( )。


  A.工程造价的计算


  B.项目的分解与组合


  C.工程单价的确定和总价的计算


  D.工程量的计算与工程单价的确定


  正确答案:B


  解析:本题主要考核的是工程计价的基本原理。


  12.在编制工程量清单时,主要的步骤包括有①招标文件②编制工程量清单③计算工程量④确定项目特征⑤确定项目编码⑥确定项目名称⑦确定工程内容⑧确定计量单位,下列排列顺序正确的是( )。


  A.①③④⑤⑥⑧⑦②


  B.①③⑥⑤④⑧⑦②


  C.①⑥⑤④⑧③⑦②


  D.①⑦⑥⑤④⑧③②


  正确答案:C


  解析:


  本题主要考核的是工程量清单的编制步骤。


  13.招标工程量清单应以( )为单位编制。


  A.建设项目


  B.单位工程


  C.分部工程


  D.分项工程


  正确答案:B


  解析:


  本题主要考核的是工程量清单的编制。采用工程量清单方式招标,招标工程量清单必须作为招标文件的组成部分,其准确性和完整性由招标人负责。招标工程量清单应以单位(项)工程为单位编制。


  14.关于分部分项工程量清单编制的说法,正确的是( )。


  A.施工工程量大于按计算规则计算出的工程量的部分,由投标人在综合单价中考虑


  B.在清单项目“工程内容”中包含的工作内容必须进行项目特征的描述


  C.计价规范中就某一清单项目给出两个及以上计量单位时应选择最方便计算的单位


  D.同一标段的工程量清单中含有多个项目特征相同的单位工程时,可采用相同的项目编码


  正确答案:A


  解析:


  本题主要考核的是分部分项工程量清单的编制。B选项正确的说法是工作内容通常无需描述;C选项应是最适宜表现的;D选项正确说法应该是同一标段的工程量清单中不能有重码。


  15.《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013)规定,招标时用于合同约定调整因素出现时的工程材料价款调整的费用应计入( )中。


  A.分部分项综合单价


  B.暂列金额


  C.材料暂估价


  D.总承包服务费


  正确答案:B


  解析:


  本题主要考核的是其他项目清单中暂列金额的含义。


  16.关于工序特征的描述,下列说法中正确的是( )。


  A.工作者、工作地点不变,劳动工具、劳动对象可变


  B.劳动对象、劳动工具不变,工作者、工作地点可变


  C.劳动对象、劳动工具、工作地点不变,工作者可变


  D.工作者、劳动对象、劳动工具和工作地点均不变


  正确答案:D


  解析:


  本题主要考核的是施工过程中工序的特征。工序的特征是:工作者不变,劳动对象、劳动工具和工作地点也不变。


  17.在工人的工作时间消耗中,属于必须消耗的时间且和工作量大小有关的是( )。


  A.辅助工作时间


  B.准备与结束工作时间


  C.休息时间


  D.不可避免的中断时间


  正确答案:A


  解析:


  本题主要考核的是有关工人工作时间的划分。属于必须消耗的时间包括有效工作时间、休息时间与不可避免的中断时间。


  18.通过计时观察,完成某工程的基本工时为6h/m3,辅助工作时间为工序作业时间的8%,规范时间占工作时间的15%,则完成该工程的时间定额是( )工日/m3。


  A.0.93


  B.0.94


  C.0.95


  D.0.96


  正确答案:D


  19.砌筑每m3一砖半厚砖墙,砖的尺寸为240㎜×115㎜×53㎜,灰缝厚度为10㎜,砖的损耗率为1%,砂浆的损耗率为2%。则每m3一砖半厚砖墙的砂浆消耗量为( )m3。


  A.0.217


  B.0.232


  C.0.231


  D.0.241


  正确答案:D


  20.在人工日工资单价的组成内容中,生产工人探亲、休假期间的工资属于( )。


  A.计时工资


  B.福利


  C.津贴补贴


  D.特殊情况下支付的工资


  正确答案:D


  解析:


  本题主要考核的是有关人工单价的组成。人工日工资单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴以及特殊情况下支付的工资组成。特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

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