六成毕业生期望月薪两三千

    近日，成都市2005年大中专毕业生、研究生供需洽谈会暨冬季大型招聘会在国际会展中心举行。记者随机对求职学生作了一个调查，主题是：“你对毕业后第一份工作的期望月薪是多少？”被调查者中有32人选择了2000－3000元。


　　在被调查的50名毕业生中，有32位选择了期望月薪2000-3000元，占64%。其中本科生27名，大、中专毕业生5名。有14名大、中专毕业生选择了期望月薪1000-2000元。另外，也有4名本科毕业生选择了这个层次。


　　对此，一些用人单位指出：毕业生就业期望与社会实际状况存在一定的差距。


　　企业：毕业生对薪水期望过高


　　随后，记者对用人单位作了调查。30家企业中，只有13家企业愿意给出2000-3000元的月薪，占43%。而其中有4家企业要求应聘者具备3年以上相关行业工作经验，也就是说，实际上只有30%的企业愿意给刚刚毕业的大学生2000-3000元的月薪。与此同时，企业负责人普遍反映，毕业生们对第一份工作的月薪期望过高。


　　专家：求职前先了解“薪情”


　　成都市人才交流中心的有关负责人在接受记者采访时指出：很多企业为毕业生提供的薪水都有一个相对固定的范围，一般是1000－2000元，很少有超过3000元的。外资企业可能相对会高一些。毕业生如何制定合理的薪水策略呢？这位负责人说，最重要的是了解你所应聘的行业的基本薪水，这样才有可能提出一个比较合理的薪水要求。（完）