来自四川大学、电子科技大学、西南财经大学、西南民族大学、成都中医药大学等川内各大高校的近20名大学生日前参加了本报“大学生就业节”大学生代表座谈会。“签到高薪的工作是否就代表就业成功”成为同学们讨论的焦点。


　　“现在大学生就业存在着相当大的专业误区。很多人还有‘就业专业要对口，学校包分配’的观念。其实现在很多企业已经不是那么看重专业，而是对学生的综合素质方面较为看重。”四川大学的赵昱辉说。


　　电子科大的陈宁说，其学校一同学签了一家月薪7千的企业，而另一同班同学中意的单位月薪只有1千多元，因此心里极不平衡。中医药大学的张灏认为：“高薪并不代表成功。不要单纯地以月薪为导向来就业、择业。不少毕业生就是为了找一份高薪工作而放弃掉了很多适合自己今后发展的机会，到最后是后悔不已。我们最重要的是看到自己的首份工作对今后生活的影响。”


　　西南财大的刘娅则认为，在择业就业的问题上，大学生应该有一个正确的思路，应当树立正确的择业就业观。“大学毕业生的第一份工作不是在于工资是否高薪，而应当看到它对我们今后的发展有何意义，只比薪酬是不行的。”


　　川大计算机系的何金说，由于现在就业方式发生了改变，从以前的分配到现在的自主择业，毕业生们的就业观念也变得多元复杂了起来。他说：“毕业生应当加强自己的实践动手能力，提高自己的综合素质，扩大自己的择业面。”（完）