认证俏英语热游戏人才成新宠
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认证培训 上百项目个个火爆
2004年成都涌现出至少上百个认证项目：营销师、物流师、职业经理人、职业培训师、房地产经纪人、电子商务师、企业信息管理师、速录师、二手车鉴定估价师、宝玉石鉴定师、室内设计师……业内的说法是，2004年是成都的“认证元年”。
成都的认证项目中，最火的要数中国职业经理人培训，虽然培训费高达几千近万元，但短短的几个月，已经开办到了第6期。最出人意料的是古玩艺术品鉴定估价师、宝玉石鉴定师、二手车鉴定估价师培训，9月份推出的“鉴宝行动”搅动了成都市区和郊县。最时尚的是“速录师”培训，该项目今年引入成都，目前四川已有4人达到每分钟200多字的水平。
锦程职业培训中心赵校长认为，成都的认证培训今年才起步，多技能的复合型人才受青睐、职业资格认证制度的推行等原因，将使得成都2005年的认证培训比今年更火，特色认证、个性化认证、冷门认证将在明年走俏。
英语培训 几家欢乐几家忧愁
少儿项目受宠，Q少儿英语进入，建明外语超市开张、蒙特利尔外教团空降成都……掐指一算，2004年成都外语培训大事不少，一些媒体和培训学校年初预言的“重新洗牌”的局面并没有出现。值得关注的是，成都人参加英语培训的热情超过去年，业内人士认为，该市场后劲很足，应试培训仍是最大的蛋糕。
2003年12月22日，英语培训巨头新东方入驻成都，2004年大举招生，一年下来，30000多名学员贡献的“银子”，足以让一干成都新东方管理者回京向“俞帅”交差。本地英语培训的“龙头老大”戴氏英语继续“雄起”，从幼儿到成人的培训对象，英语主业加其他各科的培训项目，“戴氏英语大赛”、“5元钱听名师真经”等活动，引来了4万学生。在“外来户”进入的同时，四川本土英语培训企业也开始了外地市场的扩张，戴氏、建明不但在四川二级城市大建分校，而且进军省外。
新东方负责人之一的赵建华认为，2005年成都英语培训市场的竞争将比今年更加激烈，一些撑不住的学校将倒闭出局。对学员来说则是好事，教学力量、师资水平将有提升，价格只会降不会升。
计算机培训 外来新华今年扛大旗
2004年成都计算机培训最大的亮点，就是中国IT教育的“航母”———新华教育集团落户成都：2003年12月，经四川省劳动和社会保障厅批准，新华教育集团在莲花小区投资创办了四川新华电脑学校。新华教育集团实力雄厚：除成都以外，该集团还在北京、昆明、南京、郑州、济南、长沙、贵阳、南昌等地设立了分支教育机构，教职员工达到了3000人，并与北京师范大学、昆明大学、合肥工业大学、安徽大学等联合办学，同时自主投资创办了新华大学园，融学历教育与职业教育为一体。据悉，该校目前已拥有美国苹果APPLE、国家信息化产业部CEAC、国家劳动部和社会保障部OSTA、美国微软MLC、中科院红旗LINUX、SUN、Macromedia、Autodesk、Discreet、加拿大COREL等国际、国内权威认证。
业内人士认为，明年成都的计算机培训，对很多没有背景、缺乏规模、只做低端项目的本土机构而言，将会出现“凄风冷雨难煎熬”的局面。
IT培训 游戏人才忙着提升
据了解，2004年上半年，中国内地共有77家网络游戏企业在运营，已经公开测试或收费的游戏81款，全部从业人员6000人，其中游戏专业人才不足3000人。专家指出，在未来3-5年，中国游戏从业人员缺口将达60万。很多企业从2004年初就展开了大规模的游戏人才争夺战，金山、盛大、腾讯、光通、天晴数码等国内顶尖游戏公司都将招贤纳才作为2004年工作重点。其中仅盛大一家就计划在2005年前将增加现有比例75%的员工；光通公司宣称，为加强游戏产品的自主开发，将增招2000名游戏人才；天晴数码的刘路远也表示，2005年在现有的600多名员工基础上要扩张一倍，并在未来3年内增至5000人，其中70%将用于研发。
目前，游戏人才只能靠企业培养和职业培训，毕业没找到合适工作、对现有工作不满意、希望从事游戏开发的人群便纷纷投入游戏专业技能培训。与此同时，正是看到了游戏人才匮乏和人才成长需求的现状，越来越多有远见的投资者看好游戏人才培训的巨大商机，纷纷涉足游戏人才培训市场，希望从中掘一桶金。（完）