纵观今年的职场，哪些职位最炙手可热呢？记者近日采访了蓉城各大人力资源专家，通过对新一年四川职场的分析，一致认为如下行业最热门。


　　NO.1 通讯电信据数据显示，通讯、电信薪资水平依然名列各行业首位，年薪资均值达到51219元。电子工程、企业管理、市场营销等专业人才备受欢迎。


　　NO.2 医疗设备医疗器械类商品进出口呈现较好的发展态势，行业薪资均值达到45889元。精通医学、外语、营销等复合性人才势必成为该行业重金争抢的对象。


　　NO.3 金融随着国外银行大举进军中国，银行之间的竞争在不断加剧。中华英才网资料显示，中国目前银行业高端人才缺乏，几大国有银行去年曾纷纷举着招聘的大旗，在国际范围内寻求高管。


　　NO.4 石油化工经济持续增长给石油化工业带来长期利好。经营管理人才被列入该行业热门招聘之列，预计2005年，此类人才将是高薪的有力竞争者。


　　NO.5 电子业电子工业发展的全球重心向亚洲转移的趋势，意味着我国电子工业专用设备行业面对的市场非常大。肩负着产品开发、设计管理、工艺管理、监督等工作的研发人员，特别是资深的高级研发人员将得到重用。


　　NO.6 快速消费品快速消费品行业作为成熟的行业，不断增多的竞争品牌使得行业中人才竞争也同样加剧。新一年，该行业高管、销售、市场类人才将很吃香。


　　NO.7 家电家电企业经历了分化、重组、联合等多次洗牌，出现了生产巨头、流通“航母”一批代表企业。中高级经营管理、市场咨询等职位尤为抢眼。


　　NO.8 互联网互联网市场迎来第二个发展期。软件工程师、销售、硬件工程师、嵌入式软件工程师等都是IT业目前热招的职位。


　　NO.9 房地产今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。其中，建筑师和规划设计人员最缺，专业工程师次之，此后依次是监理工程师、财务管理与投资人员、电气工程师、项目经理。


　　NO.10 制药、生物工程医药生物工程行业技术、资本密集度高，行业利润相对较高，行业竞争日趋激烈。业内人士透露，高管人员将受热捧，高低端的人才薪资水平差距将进一步加大。（完）