日前，成都很多软件公司都在遗憾：微软公司在成都抛出一个需要300人的研发团队开发的软件外包项目，竟然没有公司敢“接招”！没有足够的软件专业人才，谁敢接这么大的项目？一时之间，又到哪儿找那么多软件外包人才？其实，不仅是成都，全国的软件人才都紧俏。目前，我国急需软件高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人。因此，成都各家软件学院更是受到了广泛关注。


　　目前成都的软件培训机构，已经形成三大派系：印度引进派、厂商认证派及学院派。印度引进派的典型便是印度最大的软件职业教育机构———印度国家信息技术学院(以下简称NIIT)。NIIT拥有20余年软件开发与IT职业教育经验，在全世界培养了近200万软件工程师，光在中国就有120家授权培训中心。今年6月份NIIT携手国家软件产业基地(成都)指定培训中心———国信安教育基地，首次在成都招收国际软


　　件工程师学员，引起了强烈的反响。


　　成都颠峰软件副总经理柴力指出，公司招聘过不少应届毕业生，但都不能满足需求。他认为，除了改革传统的学院IT教育方面，中国IT教育必须多条腿走路，与国际接轨的IT职业培训不失为一个好的主要渠道。


　　国信安教育基地主任朱云凯也指出，软件的产业化不能仅靠传统教育来输送人才，按照IT市场需求的变化，也应该有能够快速引进人才、出好人才的教育模式和教育机制出现。无论是印度引进派培训、学院派，还是厂商派培训，培养出来的人才必须符合软件企业的需求，这才是人们选择培训机构的标准，也是培训机构比拼的关键。（完）