联想完成对IBM个人电脑事业部的收购之后，其人才需求有何变化？联想集团全球副总裁PeterHaddad日前亲率招聘团队莅蓉，在电子科大面试应届毕业生。招聘组相关负责人日前透露，新联想对供应链、市场营销等领域的人才需求量增大。


　　据PeterHaddad和联想中国招聘总监卫弘介绍，新联想有两大中心设在中国，“刺激”了两类人才的需求：一是联想全球采购供应中心设在中国，供应链管理等相关人才在新联想大有用武之地；二是联想全球台式电脑营销中心设在中国，对具有全球视野和经验的市场人才需求量很大。此外，随着联想的不断拓展，中国本土的人才会越来越多地输送到全球。


　　据悉，成都是联想集团2006校园招聘中的第四站，也是联想高层参加的第一站。2006年联想集团将面向全国招聘应届毕业生，提供约230个职位。联想给予应届生的薪酬基本水平为：应届本科生年薪4万-6万元，应届硕士年薪5.5万-7.5万元。联想方面表示，此次来蓉招聘，对优秀人才3天内即可签约。（完）