近日，成都市人事局对外发布了前三个月人才供需情况。该季度成都市招聘及求职数量较上季度分别增长了52%和33%，职位供需比也由上季度的1:1.15上升为1:1.28，求职难度有所增加。其中，工科人才需求旺，专业人才缺口大，生物制药成热门。


　　工科专业包揽前三强


　　从招聘需求情况看，计算机、机械、电子和工商管理专业人才需求旺盛，占据了招聘数量前4名。与上季度相比，新进入招聘数量前10名的专业有工商管理、医药卫生、师范教育和行政管理，需求量分别增长了100%、103%、85%、210%，而房地产、技工、财经、质检则退出了招聘数量前10名。


　　从登记求职情况看，求职数量前4名的专业与招聘数量相同。与上季度相比，新进入求职数量前10名的专业有工商管理和技工，求职量分别增长了300%和280%，而经济学和电气工程则退出了求职数量前10名。


　　专业人才缺口大


　　从供需对比情况看，广告设计、热动力工程、质检、保险、物流、农业等专业人才缺口较大；英语、财会、文秘等专业人才则供大于求；师范教育、建筑装饰和法律


　　等专业人才供需平衡。


　　在成都市六大重点支柱产业中，电子信息和石油化工产业的人才供需状况良好，职位供需比平均为1:2，机械和医药产业供需比基本持平，而冶金建材和食品加工产业则表现出供给不足的特点。


　　生物制药成热门


　　与此同时，来自前程无忧的有关统计数据显示，在蓉城的各大行业中，随着生物制药行业市场的扩大，其热门程度已排列各行首位。成都市目前共有医药企业153家，其中成都地奥集团已进入全国医药企业50强，产值过10亿元。


　　有关专家分析，新的一年里，国内外医药企业在进行市场份额激战时，更进行着一场优秀人才的争夺战。熟悉成都医药市场环境，并能进行区域销售团队管理的大区销售经理，将是各大医药企业的招聘目标。