进入7月，蓉城IT培训市场已全面显现出“暑期档”的特点，据统计，BPO商务技术师、北大青鸟APTECH 、国信安教育、数字娱乐软件学院等各大IT培训机构的报名咨询和网站浏览量均大幅上涨。在报名咨询者中，以在校大学生、高考落榜生和应届毕业生为主。据相关调查显示，今年蓉城在校大学生回家消夏或外出旅游的比例均有一定下降，而选择参加各种职业培训的比例较往年有较大增幅。


　　学生偏好学技能


    大三学生张欣今年暑期在北大青鸟成都时代中心参加IT培训。他告诉记者，跟以往的两个暑假不同，今年他和其他几个同学都参加各种职业类培训。“大三了，得考虑毕业后怎么才能找到合适的工作，因此现在就要未雨绸缪。”


　　在培训项目的选择上，大学生们已不像以往那样，以“考证”为培训的主要目标。张欣表示，之所以选择职业特性强的培训，就是想能够在正式离校前让自己真正掌握从业技能。


　　企业招聘重实用


    上周末，在蓉城的专场招聘会上，一家IT公司日前招聘一名软件开发工程师，一下子来了好几个应聘者，每人都持有不同机构颁发的“软件开发工程师证书”。到底谁有真本领呢？公司决定让他们在现场一试身手，排除故障，谁能解决实际问题就留下谁。不料这几位“软件开发工程师”全被淘汰。


　　“现在的应聘资料中证书太多，难辨真伪。”多家IT公司的人力资源经理表示，企业招聘时并非只看应聘者手头拿的证书，更看重其实际动手能力。原因在于现在能发各种证的培训机构不少，可既能颁证，又能让学员学到真本事的培训机构恐怕屈指可数。


　　证书技能两不误


　　对于在校大学生纷纷利用暑期进行充电培训的现象，有关计算机专家认为，这是一个积极的“信号”——以往大学生参加培训主要是为了拿“证书”，为自己“镀金”，而今以获取职业技能为目标，较以往更趋理性。参加清华IT认证中心培训的在校大学生董力凡称，之所以选择IT职业培训，主要是为了“以后的工作可以直接用到。”


　　BPO商务技术师有关专家表示，“高考落榜生和不少大学生利用假期来学习职业技能知识，既体现出社会就业观念的转变，也充分说明现在大学生对待职场就业树立了成熟理性的态度，只有有效提升自身的职业技能，才能在个人择业问题上更加从容。”


　　背景资料


　　IT人才荒职业培训跟进


　　虽然高技能人才正得到全社会广泛关注，但总体上我国高技能人才的总量、结构和素质还无法与发达国家抗衡。以IT产业人才为例，资料显示美国拥有软件人才240万，日本140万，而我国各类专业人才总和仅30万，缺口尚大。高技术人才的缺失已成为制约经济社会持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”。人才缺口让IT培训成为就业的突破口，社会上也涌现出了一批针对企业需要的IT培训机构。北大青鸟APTECH、BPO商务技术师、国信安教育、数字娱乐软件学院等都以各自独特的经营模式、教学师资、就业服务等赢得市场。