新学期伊始，又一轮招聘求职高峰初显端倪。近日，成都2006年秋季大型招聘会暨大中专毕业生供需洽谈会在成都国际会展中心（沙湾）举行。本次招聘会由成都市人事局主办、中国成都人才市场承办，共有350多家单位携7000个就业岗位入场，需求最大的岗位依次为：市场营销类、技术工人、机械类和计算机类。据不完全统计，共有4万人前往应聘。


　　就业服务一条龙


　　在成都会展中心一号馆门口，主办方专门开辟了公共服务展位，相关部门现场设点办公，为企业和求职者提供一条龙服务：成都市大中专毕业生就业指导办公室为毕业生办理就业入户；市人才流动服务中心现场提供人事代理；成都人才市场管理监察队现场提供政策解答，还聘请了律师现场为企业和人才提供法律咨询。


　　据悉，从2006年起，成都市人事局将利用每次大型招聘会，全面提供人才公共服务，让广大求职者不但能在大会上选择自己中意的职位，还能够现场咨询、办理就职手续以及人事档案、户口等相关手续。


　　营销岗位居榜首


　　据现场数据统计，在本次招聘会的7000多个招聘岗位中，市场营销岗位占30.8%，技术工人岗位占13.9%，稳居人才需求前两位。机械（含机电一体化）和计算机岗位需求回暖，分别占10.2%和7.8%。


　　“今年以来，市场营销岗位需求持续升温，从我们8月份的统计数据来看，市场营销位居人才需求榜榜首，招聘求职比例高达5.75：1。”据中国成都人才市场主任助理薛驰介绍，市场营销岗位一直是今年的才市热点，从区域经理、销售经理到普通的业务员，各个层次的营销人才需求旺盛。“现在，企业对营销人才的要求越来越高，既具备相关领域的专业知识，又懂市场营销、表达能力强、擅长沟通的复合型人才尤其受到企业的青睐。”


　　两极人才受青睐


　　在本次招聘会上，高级技术岗位、高级管理岗位备受招聘单位的重视。董事长助理、总经理、副总经理、总工程师、财务总监、技术总监、营销总监等高级管理职位虚位以待，待遇普遍优厚，成都一家数码科技企业招聘的技术总监年薪达到15万元。这些“双高岗位”的门槛也很高，不但要有本科或硕士以上学历，还要具备相关行业经验。


　　与此同时，机电一体化、模具设计与制造、高级钳工与技师、数控加工及电器维修等技能型岗位人才需求量大，大专以上学历、动手能力强、有一定实践经验的技能型人才更是受到企业欢迎。


　　外地招聘阵容强


　　在招聘会上，大连招聘团作为规模最大、阵容最强的外地招聘团之一，格外惹人注目。除大连重工·起重集团、大连机床集团、大连软件园、大连医科大学、大连海事大学、辽宁师范大学等8家知名单位组团到场招聘外，大连人才市场也在现场设立了招聘点。据大连人才市场的现场招聘人员介绍，此行是受大连32家企业的委托，专程来川选才，招聘岗位涉及IT、服装、外贸、物流等诸多行业，工作地点均为大连。


　　应届生求职赶早


　　9月1日是新学期开学的第二天，一些企业迫不及待地向2007年应届毕业生抛出了“绣球”，在招聘启事上写明要招应届毕业生。一家企业的招聘台前围满了大学生，该公司人力资源经理称：“尽管大学毕业生人数很多，但是对企业来说，适合事业发展需要的人才却很难找，要招聘高素质的人才，还是得下一番苦功夫。”


　　据统计，在进场的求职者中，大、中专应届毕业生占了不小的比例，西南交通大学、电子科技大学、电子机械高等专科学校等高校的一些应届毕业生早早地来到招聘会现场，开学第二天就来参加招聘会，学生们劲头十足：“大学最后一学年，求职是主要任务之一，找工作要赶早！”