2007年名企校园招聘正在火热进行，记者近日登陆微软、IBM、英特尔、思科、联想、索尼、网易等知名企业的校园招聘官方网站发现，在线申请已成为名企校园招聘的主渠道，不少企业声言：原则上只接收求职者在线申请。求职学生需登陆各企业的招聘网站，在线提交简历；企业收到简历后，会组织专业的HR人员和业务人员进行初步筛选和评审。因此，写好电子简历已成为求职过程中一个至关重要的环节。那么，如何写好电子简历呢？相关专家提醒：写电子简历需注意以下几个要点——


简洁明了


    电子简历内容应简洁明了，重点突出。要避免大篇的文字描述，你不妨用一些简短的说明替代长段落，把各部分内容浓缩成“一二三”等几个“小点”，让工作繁忙的雇主快速获取你的重要信息。学历和工作经历要按时间顺序倒着填，把最近的工作和学历写在最前面，以便招聘方直观地获取你的最新信息。


突出关键


    招聘企业通常以职位意向、学历、技能、特长等为关键词，快速筛选求职者。因此，电子简历一定要找好自己的关键词，研究应聘岗位的职位描述，重点表述应聘职位所需的主要技能和经验。最好将个人信息条块化，在工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等“板块”里，用直观的数字和实例突出自己的闪光点。


庄重得体


    电子邮件大都比较随意，不拘礼节，然而，电子简历行文应庄重得体，不要乱加笑脸:)或其它幽默符号；也不要用俗话；不要用嗨（Hi），这种开场白只适用于朋友间通讯；不要用太花哨的图像，这样既失去严肃性，收件人的计算机也很可能不能阅读这些图像。


美化格式


    一般电子简历都应该采用文本格式（txt）书写，为使电子简历好看一点，你需要精心设计一下：注意设定页边距，使文本的宽度在16cm左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会换行；尽量用较大一些字号的字体，如4号、小4、5号等。


检查纠错


    电子简历做好后，一定要仔细检查，绝不能出现错别字以及语法和标点符号等方面的低级错误。英文信要作拼字检查。


正文发送


    在网上通过E-mail发简历，最好把简历直接拷贝到邮件正文中，而不要用附件的形式发送简历。由于病毒的威胁，许多公司不去打开邮件的附件，甚至把所有带附件的邮件全部删除，此外，收件人有时无法打开附件。