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成都一季度才市供需旺 外来求职者占半成

    每年第一季度都是招聘求职的旺季,今年第一季度成都才市行情如何?哪些行业最为热门?哪些职位最为抢手?昨日,中国成都人才市场通过调查现场招聘和网上招聘等才市交流情况,公布了今年第一季度我市才市动态。今年前3个月,招聘单位的数量快速上升,总计有8415家次用人单位提供了18.82万个次工作岗位,有30.82万人次求职者通过中国成都人才市场择业。


  成都才市供需两旺


  成都人才市场有关负责人介绍,随着春节后用人单位周期性招聘高峰的来临,中国成都人才市场的招聘单位数在第一季度快速上升,达到了8415家次,比去年第四季度6535家次增加了28.8%,比去年第一季度6066家次增加了38.7%,增速提高了26.6个百分点。特别是现场招聘,参会单位达到了6367家次,位于宁夏街136号的成都人才大厦场场满座,为此中国成都人才市场特在春节后加开了周一和周日招聘会,形成了“一周七市”的招聘格局,以满足用人单位旺盛的招聘需求。


  第一季度,通过中国成都人才市场择业的各类人才达到了30.82万人次,比去年第四季度21.06万人次增加了46.3%,比去年第一季度29.48万人次增加了4.5%。中国成都人才市场通过对招聘单位性质调查发现,第一季度招聘单位中,民营企业占到了招聘单位总数的82.1%,国有、三资企业分别占7.9%、9.3%,机关事业单位占0.7%。总量巨大的民营企业集群仍是解决就业的重要途径。


  外地户籍求职者占65.6%


  中国成都人才市场现场调查发现,在求职人员中,户籍为成都市外的人才占到了65.6%,其中60.7%具备本科以上学历,户籍为我市的占34.4%,其中15.2%目前在外地工作但已准备回蓉发展,反映出当前参加招聘会的大部分为外地人才,或准备回蓉发展的本地人才。而对他们所做的工作所在地偏好调查发现,我市建设世界现代田园城市过程中,良好的人居环境、较多的就业机会和开放的城市心态是吸引汇聚人才的三项重要因素。


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