IBM公司正式入驻大连软件园的时候，曾提出要在5年内发展到拥有员工2万人的目标，尽管该公司去年底员工数量已达到600人，但与实现自己的目标差距依然很大。另一家日资世界500强企业入驻大连时，预计两三年后将达到500人左右的规模，但目前只达到了100多人。大连软件人才不够用，招聘人才难，高级软件人才更是难求，这已是大连市软件产业发展面临的最大难题。


　　为有效解决软件企业面临的人才瓶颈问题，大连市政府决定今年下半年，投入400万元在全球范围内组织开展一次面向国内及海外华人群体、留学生群体的软件人才招聘活动。据悉，这是国内城市第一次举行专门针对软件人才的专项全球招聘。


　　记者了解到，大连目前需要软件从业人员为6万-10万人，到2010年需求将达到15万-20万人，但目前大连的软件从业者只有2万人左右，预计今年大连本地高校IT专业人才的输出总数在4000人左右，即使他们全部留在大连，加上其他社会办学提供的人才，实际供应能力与需求相比依然具有较大缺口。根据大连市企业实际需求，业内人士判断，大连在IT人才引进方面，对东北地区的人才吸引力最大，对海外留学人员和有海外工作经验的人员需求最迫切。此次招聘将重点在东北及国内各大城市，以及美国旧金山、加拿大多伦多、日本东京等地设立专场招聘。（完）