30万个职位vs21万求职者

　　专家：这是因为供需双方的“坐标”还不统一


　　30万个“绣球”抛向21万求职者，可仍有人找不到工作！近日，重庆市人才大市场有关负责人提醒，求职时关键要认准供需双方的“坐标”。据专家分析，目前需方市场对专业人才、管理人才求贤若渴，而供方市场则呈现出求职者质、量均有上升，大专及以上学历成为市场主体，求职者的专业结构也趋于合理。


　　重庆人才大市场上半年共举办各类招聘会219场，提供招聘职位近30万个，求职人员21万余人，供总体大于求，但许多求职者仍找不到工作，而单位也埋怨求职者素质“不达标”。


　　据专家分析，这是因为供需双方的“坐标”还不统一。从目前的需方市场看，单位对专业人才的需求量有所增加；从所需学历要求看，以大专学历为主体，本科及以上学历的需求量略有增加，升幅约为9.4%；同时，管理类人才需求总量呈上升趋势，管理职位数占招聘职位总数的8.73%。


　　就供方而言，求职者整体情况比去年同期总量增长近6成，求职人员素质稳中有升，本科学历增长势头最猛，同比净增21.53%，这与1－6月为2004届毕业生求职高峰期有极大关系。大专及以上学历成为求职主体，占40.02%，硕士、博士入场求职同比增加了3%左右。此外，相对去年计算机类人才疯长的情况，人才市场求职者结构有了合理调整。据悉，目前，供方前10位的分别为市场营销、行政管理、文秘、房地产经营管理、会计、计算机应用与维护、办公自动化、企业管理、医药卫生类、机械设计。（完）