秋季大学生就业潮提早涌动
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大学生：提前行动找工作
跟往年相比，2005届毕业生的求职工作今年已早早拉开了帷幕。大学毕业生们往年一般在9、10月动手制作简历，11月召开大型双选会后才开始奔波找工作。而今年的大学校园内，早在7、8月就弥漫着求职就业气息。
毕业生们不但较往年提前两三个月制作好了精美求职简历，各大校园的就业指导部门前的张贴栏上也贴满了各大公司的招聘启事。在川大、电子科大、西南民大等各大高校近日举办的就业专场讲座上，更是里三层外三层地围满了毕业生。
某企业人力资源经理在参加了今年9月底举行的成都秋季大型人才招聘会后感叹：今年毕业生找工作的行动大大提前了。他一天下来，手上至少有一二十份应届毕业生的求职简历。
名企：来到高校套近乎
“早起的鸟儿有虫吃。”为网罗到各大高校的优秀毕业生，国内外知名企业已早早行动展开了一场人才争夺战。各大企业招聘会也于10月初开始在川内各大高校内展开，其中不乏英特尔、IBM、微软等国际知名企业。
据了解，这些知名企业并没有打着单调的“招聘会”旗号，而是以校园推广会、实习训练营、推广大奖赛等活动来吸引学子的关注。网络安全软件及服务领域的全球领导者———趋势科技公司20日也走进电子科大举行相关宣讲会。会上，该公司大打“AFunPlacetoWork”（一个有趣的工作环境）的亲民牌，提倡“疯狂地工作，疯狂地玩”。其“可乐、拖鞋、牛仔裤”的文化氛围受到电子科大部分毕业生青睐。据悉，在这一类的宣讲会后，公司一般都会收到一大摞毕业生的求职简历。
高校：就业指导个性化
各大高校为提前来临的大学生就业热潮行动起来。除传统的大众化就业指导系列讲座外，电子科技大学推出了毕业生就业咨询服务周。学校就业指导部门的老师担任咨询员，根据学生的专业、成绩、个性特点、能力倾向等，为学生做就业引导。四川大学不但成立了学生就业与创业协会，并出版内刊《就业指导报》。
四川农业大学建立了“大学生就业信息短信平台”。学生在全国任何一个地方实习，只要发送本专业的名称到短信平台，就能得到学校就业指导中心提供的岗位信息和政策。部分高校还提前与各大型企业联系，提供数百上千个就业见习岗位，让毕业生对专业岗位有所体验。也有院校组织同学模拟现场招聘，为求职就业热身。
提醒：机会要牢牢把握
针对部分大学毕业生盲目向各大公司投放简历的现象，有关人力资源专家提醒，学子们首先应该摆正自我位置，找到合适的发展方向，而不是盲目地赶场参加招聘。实际上，越是名气大的企业，校园招聘的人数就越少。
不少毕业生表示：“不好找工作我就考研。”对此，川大文学与新闻学院的陈华明老师认为，并非成绩好的同学就一定得考研，也并非考研就能给每个同学带来好出路；有的人性格就适合在工作中汲取营养，寻找到更好的发展方向。希望毕业生认清自身条件，才能在学习和就业的路上走得更顺畅。
四川大学就业指导服务中心有关人士提醒众多毕业生，应该主动出击找工作，而非工作找你。毕业生应多关注各类就业信息，关心高校就业网上提供的包括校园招聘会、需求信息、政策法规、就业指导等各类信息。（完）