“前程无忧”的最近一期调查表明，许多博士生对就业状况感到压力很大，尤其是面对明年全国研究生数量将增加到100万，竞争更加激烈的形势，多数博士生更愿意往收入高、工作稳定的高校发展。


　　企业是否青睐博士生呢？某企业负责人昨日在接受记者采访时称，企业衡量人才的标准更偏重能力而非学历。企业需要的不是高学历，而是有能力、能立即上手的“实力派”人才。这位负责人说，近年硕士、博士大规模扩招后，感觉博士生和硕士生相差不多。另一方面，很多博士都已成家，企业要聘用他们，往往还要把他们的配偶、子女等安排好，这是企业最头痛的事。相比较而言，硕士生就显得更实用一些。（完）