中职生找工作“俏”过大学生

    近日，一些家长拨打本报教育热线（028-86969195）表达了他们面临的“两难”：是让即将初中毕业的孩子读普高然后考大学，还是让孩子去读职高然后就业？记者从成都市教育局了解到，根据统计显示，今年成都市中职生的就业率达到98%，部分中等职业学校就业率还达到了100%，各专业毕业生供不应求，在校期间便被预订一空。


　　行情中职生就业率高达98%


　　记者在《成都市2004年职业学校毕业生就业情况统计表》中看到，成都女子职中的广告设计、幼儿教育等专业，成都蜀兴职中的计算机网络、计算机信息、文秘等专业，成都市公交职中的汽车运用与维修专业、交通运输管理等专业，就业率都达到了100%。新都职业技术学校的电子技术、光电技术、房地产管理等10个专业的毕业生，也都已经找到了“饭碗”。其他中职学校毕业生的就业率大都在90%以上。


　　更让记者感到吃惊的是：在“本土”实现就业的“中职生”还占了很高的比例。而记者从成都几大人才市场也了解到这样的信息：有的专业，中职生就业率远远高于大学生。


　　成都市教育局在统计报告中指出，全市中职学校的专业设置紧扣全市主导产业、产业结构调整和经济发展需要，绝大多数学校在订单培养、就业指导、职业介绍和毕业生的跟踪服务工作方面成效显著。


　　原因一技之长敲开就业门


　　针对这一现象，某职业技术学校校长曾小波分析说，对未能及时升学的初、高中毕业生而言，应掌握一门紧俏的专业尽快实现就业。同时，读中职学校因为具有“双保险”的特点，从而成为不少学生、家长的首要选择。“因为中职生敬业精神和动手能力较强，且掌握了一技之长，能把所学专业随时应用于实践，工资待遇要求也大大低于大专以上学历的毕业生，所以他们受到青睐。”


　　据悉，以前招聘单位常常打出“只限大专以上学历”或“只限本科以上学历”的招聘启事，如今不少企业则特别在招聘启事中注明：“中职毕业生优先”。在采访中，绝大多数企业负责人坦言，相对而言，用中职生对企业来讲要“实在”些。


　　前景中职教育迎来“第二春”


　　在过去的几年里，相当一部分曾经办得很红火的中职学校因为生源、安置等问题非常不景气。然而，根据近几年有关部门统计数据表明，生产型企业吸纳的员工大大高于服务型企业所需员工，而且生产型企业的岗位需求量有50%以上专门针对中职生或高中生。因此，近年来，中职教育又迎来了“第二春”。


　　据业内人士分析，过去中职学校开展教学活动偏重于教与学，而往往忽视了学生的动手操作能力及职业道德、法律意识、转业转岗能力等。但是，随着用工形式越来越市场化，培养学生一专多能的素质已成为中职学校的普遍做法，从而为学生毕业后实现多渠道就业提供了较大的帮助。（完）