记者日前获悉，四川省委组织部、省人事厅近日发出通知，四川省公务员招考将进一步打破限制性规定，并坚持“凡进必考”原则，不得搞内部招考、系统招考，更不得不经考试违规进人。


　　根据该《通知》，各地各部门今后在考试录用机关工作人员和国家公务员时，要进一步打破地域、身份、户籍和所有制的限制，面向社会，鼓励符合职位招考条件的各类人员报考，公平参与竞争。在制定招考条件时，对高校应届毕业生与符合报考规定的社会在职、非在职人员应当一视同仁，不得再提出限制性条件。


　　与此同时，各级党政群、人大、政协、法院、检察院机关和依照公务员制度管理的事业单位，在录用担任主任科员以下非领导职务的机关工作人员和国家公务员时，必须坚持“凡进必考”原则，采取公开考试和严格考核相结合的办法，按照德才兼备的标准择优录用，不得搞内部招考、系统招考，更不得不经考试违规进人。（完）