记者日前从省人事厅获悉，计划到2005年，四川省将培养认定省学术和技术带头人1000名，带头人后备人选2000名，培养1000名35岁左右具有研究生学历或高级职称的支柱产业、优势产业的创新型人才。


　　目前，四川省已启动和实施了“新世纪人才工程”，对《四川省有突出贡献的优秀专家选拔管理暂行办法》进行了修改完善。打破身份、职称等限制，将企业经营管理人才、企业中的高级技能型人才、具有特殊才能的农村实用人才，均纳入省优秀专家的推荐选拔范围。同时，取消了年龄限制，只要在专业技术、管理岗位上工作的专业技术人才均可推荐，在专业技术人员及社会上起到了很好的导向作用。（完）