记者日前从市人才大市场获悉，节后重庆市人才市场将迎来求职高峰。近日，市人才大市场相关负责人对如何求职、如何规避求职风险提出了一些专业意见。


    求职应该多渠道


　　市人才大市场相关负责人介绍，求职首先要有充分的准备，还要积极主动，求职者首先应该选择适合自己专业特长的现场招聘会，其次还要通过网上求职、见习就业、人才推荐等多种方式推销自己。


　　该人士介绍，首先，求职者要充分掌握求职技巧，准备好各种求职材料（求职简历、资格证书及成功案例等）；其次，求职定位要准，一定要看有适合自己的岗位才选择进场求职；再次，不要同时在一家公司应聘数个职位。


　　在面试上也要注意细节：亲友团“不带为妙”，微笑“始终如一”，倾听“聚精会神”，应答“思考5秒钟”，语言“讲普通话”。


    检查手续避风险


　　该人士介绍，求职时要提高警惕，规避不法分子骗财的风险。


　　首先，要到正规市场求职，如果是中介则一定看是否有“三证”（营业执照、中介许可证、税务登记证〈国税、地税〉）。


　　其次，任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、培训费等行为都属非法行为。


　　再次，求职者要谨慎签订劳动合同，与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。（完）