没有工作经验，缺乏求职技巧，这是应届毕业生面临的两大求职难题。有的企业认为应届毕业生不能马上上岗，也有企业认为应届毕业生更有潜力，能更快融进企业文化。在2005年里，哪些行业钟情于应届毕业生呢？近日，记者从市各人才市场了解到，广告媒体、出版行业，成熟企业，地产业对应届毕业生比较青睐。


    广告传媒需求应届毕业生


　　在日前各人才市场的招聘会上，广告传媒公司对应届毕业生的需求量较去年同期明显增加。需求对象主要为中文、英语、新闻、政治学、经济类、计算机等专业的应届毕业生。有关专家认为，今后随着广告、媒体、出版等行业的逐步开放，相关专业人才也必将面临巨大的市场需求，相关专业的应届高校毕业生将有更多的就业机会。


    成熟企业钟爱应届毕业生


　　记者从建设集团了解到，该企业近几年来每年都会招进几百名应届毕业生，并且呈逐年递增的趋势。去年该企业就招了300多个应届毕业生，比前年增长了近3成左右。该集团人力资源部相关人士认为，应届毕业生更容易融进企业文化，少了很多社会不良习气，学习能力也强。他们对应届毕业生一向看好，预计2005年也会大量招进一批应届生。一部分大型民营企业如宗申集团人力资源部相关人士也表示，近几年来他们也每年都招进了一批应届生用于人才储备，并且逐年递增。


　　人才市场相关人士介绍，不少大型企业年年都会对应届毕业生下订单，这是因为，成熟的企业机制完善，资金雄厚，更注重人才的培养和储备。他们看重刚出校门的学生身上的可塑性和较强的学习能力。


    房地产业笑迎应届毕业生


　　去年以来，重庆市房地产业的人才招聘一直呈现出红火的状态。这种现象今年将会继续延续。人才市场人士介绍，房地产企业每年都会招聘一定比例的应届毕业生。只要专业对口，进入房地产行业不是难题。重庆市某大型房产置业顾问有限公司招聘负责人对记者说，该公司今年就招聘了15名应届大学生，占到了总量的70%。人才市场人士介绍，从事地产行业需要面对的挑战很多，招聘时他们更愿意选择那些心理素质好、抗压能力强、敢于从基层做起的应届大学毕业生。（完）