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标榜双选会企业“热”学生“冷”

  记者日前从四川国际标榜学院获悉:众多企业在该院连续举办的两场“双选会”遭遇“冷场”,这是怎么回事呢?


  该院学生实习就业指导办公室刘小平主任一语道破“天机”:学院毕业生择业率(即毕业学生数与用人岗位比)到目前为止已达到1:10,所有毕业生几乎都在双选会之前就确定了工作。


  在该院过去的双选会上,许多没有招到毕业生或者是没招够人数的用人单位纷纷表示,他们愿意等下学年毕业的学生,并与学院签定了“定单式”的意向性用人协议。他们还表示,十分欢迎标榜学生提前到单位进行专业实习,以适应其岗位所需。


  北京佩蓝科技有限公司是一家拥有美容研发公司、专业销售公司、咨询策划公司及专业的联盟化妆品厂,是中国美容行业比较全方位的综合企业。在重庆、成都地区现有12家店,需要多名高素质美容师。此次佩蓝慕名到该院招聘毕业生,在对学生进行面试后,他们对该院学生进行了客观的评价:综合素质非常好,在礼仪、形象、气质等方面和同类学生相比都略胜一筹,充满青春活力。


  美琪公司有两校三店,从学校来说,需要优秀人才给他们做一些发型方面的基础培训,还有化妆方面的教育。从店面来说,美琪提倡的是高端消费,需要一批技术过硬,综合素质好的员工。基于去年标榜学院毕业生的抢手场面,以这次提前到该院预定专业人才。该公司负责人给了标榜毕业生极高的评价:标榜学院学生经过大学阶段的学习,技术好,悟性高,学东西很快,具有团队精神。


  江苏美容美发协会在获悉标榜的毕业生供不应求的情况后,当即决定组织各地区分会负责人前往该院访问,提前预订明年的毕业生。


  在就业压力愈来愈大的今天,为什么该院能连年保持毕业生供不应求的优异就业成绩呢?究其原因,这得益于该院良好的教学质量。学院在发展的十年中,建立起了完善的学生见习制度,并拥有自己独立或与企业合作的实习基地,部分知名用人企业的培训计划纳入了学院的订单式培养计划。学生在校学习期间,学院安排的实践操作课占总教学时数的60%,学生在尚未毕业时便具备良好的实践操作能力。(完)

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