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2011年管理咨询师考试:实务模拟习题及答案解析(一)3

  11.诊断报告是管理咨询运作过程中给客户提交的第一份正式报告,对于确立咨询公司与企业良好的合作关系、确定解决方案都具有重要意义。以下对诊断报告应达到的目的描述,不正确的是( )。


  A.对企业问题获得全面分析,提出针对性思路并获得客户认可


  B.以诊断报告为核心,咨询小组与客户共同商定,成为下一步工作的指导


  C.通过诊断报告可感受到咨询人员专业水平,也是与客户沟通的平台


  D.咨询报告能够使客户产生信任并对咨询阶段费用兑现提供证据


  11.B


  解析:本题考察咨询诊断报告的目的内容,参见教材P28。答案B中应是咨询小组内部达成一致而不是咨询小组与客户共同商定。依据题意看,答案是B。


  12.诊断报告的核心部分,是整个报告的灵魂和提纲。在这部分,要围绕核心问题将主要结论系统地、逻辑清晰地表述出来。通常这部分内容的主要受众是客户的高层管理人员。以下哪项属于诊断报告的核心部分?( )


  A.对诊断阶段所做工作的说明


  B.对每个需要说明的专项问题加以论证


  C.通过诊断得出的主要结论


  D.提出针对问题的框架性解决思路


  12.C


  解析:本题考察咨询诊断报告的内容,参见教材P29。诊断报告通过诊断得出的主要结论是整个报告的灵魂和提纲。因此,答案是C。


  13.下列对管理咨询人员基本素质的要求,描述较全面的是( )。


  A.文字表达能力、分析和判断能力、良好身体素质、承受压力能力


  B.表达与沟通能力、分析和判断能力、快速学习能力、承受压力能力


  C.分析与判断能力、文字表达能力、承受压力能力、扎实的理论基础


  D.丰富的实践经验、分析和判断能力、组织与控制能力、良好身体素质


  13.B


  解析:本题考察管理咨询人员的基本素质要求,参见教材P55。


  14.张某在进行某企业咨询服务活动中,针对客户的要求和企业实际,对咨询方案进行相应补充和修改,提出了具有新思想的针对性方案,经过实施获得客户认可,此行为主要体现了咨询人员的什么能力?( )


  A.表达沟通能力


  B.承压能力


  C.快速学习能力


  D.创新能力


  14.D


  解析:本题考察管理咨询人员的基本能力的内容,参见教材P55。依据题意中提出了具有新思想的针对性方案的描述,答案是D

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