二、多项选择题

1．组织咨询是咨询人员在充分把握企业现有组织存在不足的基础上，又针对性地拟定改进方法，帮助企业实施，以达到提高管理效率，实现经营目标的活动。以下哪些是组织咨询的内容？（ ）

A．战略目标

B．管理体制

C．组织机构

D．组织运行规定

E．公司愿景

解析：本题考察组织咨询的内容，参见教材P132。依据题意，组织咨询的内容包括：管理体制、组织机构、组织运行规定等。答案A、E是战略咨询的内容。因此答案是B、C、D。

2．下列内容中，不属于公司治理结构内容的是（ ）。

A．股东和董事的关系

B．经理和各部门经理的关系

C．股东和经理的关系

D．董事长和董事的关系

E．经理和一线作业工人的关系

解析：本题主要考察大家对公司治理结构的几个重要关系的处理，也是考察大家对公司治理结构概念的把握程度。在教材P132中提到，在所有者和经营者之间形成公司法人治理结构，也就是说，法人治理结构主要是处理所有者和经营者之间关系，把握这一原则后，此题的答案就不难找到了。参见教材P132和P136。

3．企业管理体制是指企业组织结构的设置和权限划分的规定。以下哪些是属于企业管理体制的内容？（ ）

A．财务管理体制考试用书

B．市场管理体制

C．公司治理结构

D．事业管理体制

E．人事领导体制

解析：本题考察企业管理体制的内容，参见教材P133。依据题意，企业管理体制的内容包括：财务管理体制、公司治理结构、事业管理体制、人事领导体制。因此答案是A、C、D、E。

4．组织咨询包括：企业管理体制咨询、企业组织机构咨询、企业组织运行规定咨询。以下哪些是企业管理体制咨询的内容？（ ）

A．管理体制现状调查和分析

B．企业内部状况调查和外部环境分析

C．业务和管理工作的详细调查

D．业务和管理工作的内容和基本工作量的确定

E．业务和管理工作内容筛选及管理体制的选择

解析：本题考察企业管理体制咨询的内容，参见教材P134。依据题意，答案C、D是企业组织机构咨询的内容。因此答案是A、B、E。