日前，阿里巴巴高层将在解放碑架起点将台，招募数十名销售精英。据称，加入阿里巴巴的人才，如果业绩突出，将有可能获得阿里巴巴价值不菲的股票期权奖励。


　　与此前马云在各大高校展开的搜索人才招聘不一样，本次阿里巴巴在重庆开设的招聘现场，主要招聘有经验的销售精英。这部分人才，因为大多经验丰富，因此录用后，只需要短暂熟悉公司文化和产品后即上岗工作，而不像应届毕业生那样，有长达半年的带薪培训期。这次招聘的销售精英，主要向各地的中小企业推销阿里巴巴相关的产品，对学历没有太多的要求，注重的实际能力。人数暂定为30—50名，工作地点在上海、北京或者杭州。原则上不录用应届毕业生，但如果具有良好潜力的毕业生，也会适当放宽条件。


　　阿里巴巴针对新加盟的人才，都开出股票期权的诱惑。阿里巴巴人力资源总监邓康明称，阿里巴巴不一定是薪水最高的公司，但绝对是发展前景最好的企业，“比如说这股票，现在还不值什么钱，几年后，它的价值，就很难估计了。”马云向记者表示，与发达地区相比，他更看重西部的人才，除了工作态度更认真外，一般来说，这些人跳槽的几率要低得多。


　　一般的销售人员，进入阿里巴巴后，都会有一段试用期，如果业绩特别突出，则可能获得数千股左右的期权奖励，时间短者为一个季度，长者几年不等。此外，初入阿里巴巴的销售人才一般底薪两三千元，然后根据销售业绩提成。（完）