蒙牛集团新总裁将于春节后产生，川内乳企对此冷眼旁观。“最后名单出来才作数，这实际上是该企业的自我营销和造势。”川内一乳企高层如是说。


　　昨日有消息称，蒙牛新总裁招聘第三轮测试日前在北京结束，7名候选人淘汰了3名，剩余4名将进行最后角逐，该集团人力资源总监张文透露，蒙牛集团的新总裁将在春节后产生。


　　据了解，蒙牛集团新总裁的全球招聘是在去年“超女”热浪过后开展的，应聘总裁者应具有三个条件，一是要有乳制品行业工作10年以上，二是要具备硕士以上的学历，三是要有国际背景和国际视野。截至2005年10月31日，国内外共有64人报名应聘，包括蒙牛集团的４名员工，其中蒙牛副总裁杨文俊被蒙牛内部员工和行业专家都广泛看好，因此也被业界广泛认为是在“作秀”。


　　对此，川内乳业界人士分析认为，这是蒙牛试图在“后超女”时代，通过全球招聘总裁的这一举动，希望在全国范围再造势，创造更好的品牌认知度，从而牢牢树立自己的“老大”地位。无论全球招聘总裁的结果如何，蒙牛都扩大了自己的影响度。（完）