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2012年管理咨询师企业管理咨询实务练习题(18)

 6:下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是:( )。

  A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议


  B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议


  C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议


  D. 确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议


  答案:(A )


  解析:确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议是正确的变革评价的一般步骤排列顺序。


  7:在管理咨询的客户中,()是管理咨询的主要客户。


  A.事业单位


  B.政府机关


  C.企业


  D.其他非政府组织


  答案:(C )


  解析:在管理咨询的客户中,企业是管理咨询的主要客户。考试用书


  8:在管理咨询人员的角色定位中,咨询人员掌握系统的理论知识并能够给企业提供合理的建议是()。


  A.医生


  B.教练员


  C.传教士


  D.幕僚


  答案:(B )


  解析:教练员角色定位。


  9:在管理咨询人员的道德规范中()是最敏感、最重要的问题之一。


  A格遵守国家有关法律、法规和政策


  B.不接受力不胜任的咨询委托


  C.体现客户利益最大化


  D.不做诋毁同行的事


  答案:(C)


  解析:体现客户利益最大化是最敏感、最重要的问题之一。


  10:对客户战略制定过程进行分析,判断客户在战略制定过程中是否存在问题是()诊断内容。


  A.综合诊断


  B.客户现行战略诊断


  C.客户战略管理过程诊断


  D.客户战略制定过程诊断


  答案:(D )

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