从2005年起，永川依托重庆职业教育基地，着力打造和培育复合型、技能型人才品牌。21日上午，在重庆文理学院举行的“重庆职教城2010届大中专毕业生双选会”上，永川职教类人才成了招聘会上的抢手货。


    永川区委常委、常务副区长张德宽参加了双选会启动仪式。张德宽在启动仪式上指出，就业是民生之本，高校毕业生就业是当前工作重点，是重要的民生工程，必须根据市场的需求，探索应用型人才培养模式，提高毕业生的职业技能和大素养。张德宽希望重庆职教城的各院校，进一步深化教育教学体制改革，及时调整专业结构，培养出综合素质高、职业技能强、满足市场的应用型人才，希望用人单位选用更多更好的毕业生，也希望职教城大中专毕业生改变择业观念，展示专业才化，在未来的工作岗位出做出业绩。


    初冬的早晨空气格外干燥，火红的太阳怀抱它那炙热的火焰突破云层傲立当空，久违的它仿佛是专程赶来为数万就业学子撒播温暖、带来好运一般，光芒四射。时针虽还未指到9时，却已有上万名大中专院校毕业生陆陆续续赶赴现场与众多用人单位进行对接。“今天的天气不错，特暖人心，我想它会给我们带来好运的。”现场的学生个个眉飞色舞、喜气洋洋。


    为了给学校与用工单位间搭建人才资源与就业岗位对接交流平台，有效缩短应届毕业生与就业岗位的距离，该场招聘会邀请到了来自全国各地的用工单位398家，涉及就业岗位宽、盖了电子、机械、化工、管理、服务等多个门类、多个专业。此场招聘会用工单位之多，涉及门类之广，对于拥有10多万学子、每年都有2万多名的大中专毕业生面临就业的永川职教城来说，这样大型的双选会在永川也尚属首次。


    “我学的是学建筑工程技术专业的学生，应该说我们选择用人单位的面都很大，因为什么专业的都有，今天我得好好把握这次难得的双选会机会。”谈及今天的感受，正查看着用工单位信息展板的李某喜笑颜开。


    据统计，进场的这些用人单位提供的岗位中，机械技术类岗位的用人单位几乎占到了整个岗位需求的三分之一，特别是一些劳动技术含量较集中的岗位，如数控、电工、钳工及铆工、车工等工种，成了双选会上的“香饽饽”。前来应聘的许多毕业生因为是永川某职业学院学数控类专业的毕业的技术型实用人才，在当天的双选会上，就很快用人单位相中。文理学院的石荣星告诉我们：“我学的是数控专业，这个招聘会，招技能型人才比较多，我感觉学这个专业是找对了路子。”


    通过现场了解到，由于职教类人才比较短缺，为了找到合适技术型人才，不少用人单位对有专业技能的技术型人才还开出了价格不菲的薪酬。谈及为何要到永川招聘职教人才，许多外地用人单位则有自己的看法。


    某企业现场招聘人员李付燕：“我们公司需要大量的技术人才，永川是职教城，我们就是冲着职教城这个名气来的，这样培养的技术型人才比较很多。“


    在招聘会上，除了职教类大中专毕业生外，许多大学生同样受到用人单位的欢迎，由于许多应届大学毕业生找工作在目标定位上较以往有较大转变，纷纷扩大自身就业选择范围，降低预期，求职择业的期望值与用工需求贴近，使得选择空间进一步扩大。


    正忙着四处投放简历的张慎富谈到了他的看法：“现在就业压力比较别大，专业不一定要对口，所以我觉得找工作不一定要专业对口，只要自己能应聘到适合的工作，干着再说。“


    永川职教品牌优势成了众多用人单位的共识。从2005年起，永川区就依托重庆职业教育基地，着力打造和培育知识型技能型人才队伍，截至2008年底，重庆职教基地有普通高等学校和高职院校6所，中职学校18所，成人高等教育院校2所，26所职业院校中公办职业院校14所，民办职业院校12所，在校学生近11万人。从2005年以来，永川已先后培育综合型技能人才10多万人。为了更好让大中专毕业生就业，永川成立了一个非营利性质的社会团体——重庆职教城就业联盟。


    谈及此事，永川区就业局局长李勇表示：“我们组织职业教育基地职业联盟组织，就是为了打破以往各院校组织招聘专业单一，学生资源少的情况，使政府部门从中起到桥梁作用。”


    据统计，当天398家用工单位共抛出16325个岗位，14700余大中专毕业生进场求职，最终5672人达成就业意向。


    转自新华网