近日，重庆市人力社保局发布了主城区323个工种的人力资源市场工资指导价位。工资指导价位的作用主要是供用人单位合理确定本单位职工的工资水平和求职者在求职时合理确定工资水平时提供参考。工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等项目组成。

　　

　　重庆市发布的工资指导价位同一工种有低、中、高三个档次的指导价位。据人力资源市场统计，重庆市目前岗位的实际工资水平大多数为较低价位，少数为中价位，个别用人单位紧缺的、专业条件要求高的为高价位。重庆市人力社保局有关负责人建议广大求职者一定要根据用工实际和自身能力，合理确定适合自己的工资水平，以利顺利就业。