重庆今秋最大招聘会 用工需求翻倍普工缺口大
规模：两年来首次启用圆馆
昨日，记者赶到招聘会现场后发现，招聘场地扩容了，除了平常使用的方馆外，还启用了两年多时间没有举办招聘会的圆馆。进场的用人单位包括富士康、英业达、对外经贸集团等企业。
“参会企业较多，不得不启用圆馆。”主办方联英人才副总裁曾华说，方馆只能容纳下500家用人单位集体揽才，可是这次有600多家企业有用工需求，只有把圆馆一起开放。他说，从这一点来看，足以证明目前用工需求在增大，能给求职者带来更多的就业机会。
需求:提供用工岗位翻倍
“用工需求大，这传递出两方面的信息。”曾华说，一方面说明就业岗位更多了，更多的人能有“饭碗”；另一方面，可能用工方的厂房建起来了，招不到工人，就没法生产。据介绍，2008年金融危机发生后到这场招聘会前，重庆市的大型招聘会一般都只有500家用人单位参会，提供的岗位也只有1.2～1.5万个。而这次招聘会提供了2.7万个岗位，比前两年的用工需求翻了一倍。
“普工需求又是最大的，占招聘总数的一半左右。”曾华称，在进场的600家企业中，超过一半为制造行业企业；在2.7万个岗位中，有一半的岗位是制造企业对普工的需求。他说，主要是富士康和英业达等大型企业拉动了普工的需求。
薪酬：少于1500元难招普工
用工需求增大，也拉动了工资的上涨。九龙坡一家机械制造企业招聘负责人周先生说，国庆节长假之后，大大小小的招聘会都参加，但雇到合适的工人真是不容易，雇工成了件让人头疼的事。就是普工，月薪少于1500元，比较难招。
“普工，月薪1400元至1600元”、“下料，两年以上工作经验”……我市某金属制品公司要招收13名工人，除了标出工资和必要的条件以外，还在招聘广告上特别强调：户籍不限。“不论是本地人还是外地人，只要肯吃苦就行了。”该公司负责招聘的李先生说，这个待遇比年前招聘都提高了100~300元。
“最近普工难招，有些企业开始加薪揽人。”曾华称。他说，今年以来，全国20多个省市都提高了最低工资标准，这是拉动普工工资上涨的一个因素。虽然目前重庆还没有提高最低工资标准，但是也受到了影响。
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企业抱团 携万个岗位库区揽才
市人才中心昨日发布消息，由市委组织部、市人社局、市移民局主办的“重庆市第五届三峡库区人才交流活动”将于本月23日启动，届时200多家企业携10000个岗位到库区云阳、巫山和渝东南黔江揽才。
据了解，参加库区招聘会的企业包括富士康、正大、雅戈尔、宗申、迪马、德尔惠、达利食品等市内外知名企业，提供有设计工程师、开发工程师、中高级企业管理人员、技术工人等各类岗位10000余个，主要面向库区的经营管理人才、专业技术人才、应往届大中专毕业生、乡村技能人才和富余劳动力等进行招聘。（完）