2月16日，山东省日照市持续四天的人才招聘会落幕，四场招聘会约有1.5万人进场。而在求职者中大中专毕业生占到八成左右。


    每天进场的大学生都不少于2000人，即使农民工专场招聘会也是大中专生成为求职主体。在求职过程中六成大学生将“战线”拉得很长，四场招聘会，场场不落。


    “从第一天的首场招聘会到今天的就业见习专场，我每天都来了。”学计算机专业的毕刚一大早又来到了招聘会现场。这是他四天内第四次走进这个大厅。


    “前三天我投了20多份简历，今早又去复印了10多份继续投。”他告诉记者，他这么频繁来招聘会主要是有些大企业并不是每场招聘会都来，怕自己漏了好的就业机会。


    “不仅仅是我，这四天里我高中、大学同学不少天天往这跑的，每天都能看到无数张熟悉的面孔。”他笑着说。


    在岚桥集团招聘摊前，一位求职者刚要递简历就被拦了下来，“你前天好像递过简历吧”。该集团招聘的工作人员说，经常有大学生重复来投递简历。


    “我们参加N次招聘会了，可能还得参加N次，直到找到工作！”日照职业技术学院水产专业的刘磊和其他两个同学从去年下半年就开始找工作了，先后到青岛、济宁等多个城市的招聘会。从2月13日-2月16日，他们在招聘会上没找到合适的工作，“预计这个春天我们大概都在找工作的路上，过两天去济南，然后是烟台、威海、潍坊，只要有招聘会就得去！”刘磊说。


    日照市毕业生就业指导中心相关负责人说，毕业生求职心切可以理解，随着春节过后，不少单位因人员跳槽和接到新任务，可能急需补充大量人才。建议参加过招聘会的毕业生，总结一下此前应聘的经验，找找自己的不足之处，必要时可向专家请教；没有参加过招聘会的，也可根据自己的专业、爱好及特点，确立较为明确的就业方向。（转自新华网）