据最新资料显示，在最新一批“明码标价”的小时工里，同声传译的价码高居榜首，这群站在金字塔尖上的人成了人们眼中的香饽饽。可随着采访的深入记者发现，想端这个“金饭碗”可没那么简单


　　■同声传译门槛太高


    从目前来看，全国专业的同声传译人才仅有几千人，而且大多集中在北

京、上海、广州等地，由于这个行业供不应求，所以薪酬也高于其他行业。按理说这一职业应该是不少学外语者趋之若鹜的，但真正能将同译证书考到手的人却很少。


    从事了多年同声传译工作的刘育红老师说，同译门槛高于其他行业，一名优秀的翻译人才要经过长期的“魔鬼训练”，需要付出艰苦的努力才能培养成。而学习同译的前提是必须要有一定的天赋、敏锐的反应能力和毅力。刘老师说，虽然现在一些学校也在大学中陆续开设了同译这门课，也配备了相应的器材，很多同学对这门课也非常感兴趣，可能坚持到最后的却很少。因为它的门槛太高，广州、上海等地的学生，一般托福成绩达到650分，雅思7分以上者才具有资格学习同译，同时还要非常熟练地掌握两种以上的语言。其次，一定要能吃苦，在初学时就必须根据英文磁带做到听说翻译。如果按一盘磁带一个小时来计算，大约要经过350~370小时的练习才能达到初级水平。所以，同译的门槛不是谁都能进来的。


　　■“金领”背后的辛苦


    在很多人眼中，同声传译工作者是名副其实的“金领”，平均每小时的收入大约是3000元，在北京、上海等地甚至能达到每小时5000~7000元。可以说他们一个小时所领取的费用超过很多人一个月的工资，被称为翻译中的“金领”并不为过。


    在一般人眼里，同传译员是每天出入豪华酒店和国际会场，一小时拿着几千元高额工资的“金领”，可这“金领”却并不好当。一般情况下，要为国际性会议做同传，译员要提前一周时间来做准备工作，要准备大量的专业词汇，了解会议的背景，要和组织者提前沟通，背诵大量的单词，研究演讲者的相关内容，上网查阅大量资料。


    刘育红老师说，尤其是遇到专业性会议，译员只有在熟练掌握了母语中的专业术语后，才能做到准确地将其翻译过来，这些都需要花费大量时间和精力才能做到。如果将这些时间计算一下，然后再看薪金的话，也就不能算是高薪了。


    据刘老师讲，给科学家做同传是最难的，因为不光涉及专业领域的很多内容，而且对方有自己的逻辑，其思路有时与普通人也大不相同，这对同传翻译是有很大影响的。所以，作为一名同传译员，不仅需要准确地将句子翻译过来，更重要的是在现场的反应和应对能力，尤其是要练习听各种口音的英语，因为在台上时，你不知道你将要面对一个什么样的演讲者。


    一个合格的同传译员不仅要有很好的英语功底，还要有灵活的头脑、敏捷的思维，因为在很多情况下是要靠丰富的经验和敏捷的思维来“救场”的。有时候，虽然在会前已经做了大量的准备工作，也拿到了演讲者的资料，但演讲者在会场中往往会有随机性发言以及和台下观众的互动，在这种情况下，译员便将面临着各种口音的发音，思想和精神必须高度集中才行。


　　■同传译员的巨大压力


    “在台上，你绝对不能出错。”刘老师用一句话道出了同传译员的压力。她说，同传基本是个费力不讨好的差事，做得好是应该的，可若稍有偏差，遭遇的难堪是常人难以忍受的，甚至有被主办方赶出去的可能。因为在台上是没有人能原谅你出错的，一般能用同传的会议都是大型的国际会议，试想，如果在国际会议上将重要的信息翻译错误，那后果可想而知，所以选择做同传就免不了要承受很大的压力。


    除了这种来自翻译中的压力外，精神压力也是很大的。翻译过程中，精神要高度集中，并要在极短时间里组织好语言并流畅地表达出来。一般情况下，一个人最多能坚持15分钟，如果工作时间太长，人简直就要疯掉。凡是做同传这项工作的人，几乎都有胃病，因为在做同传时，需要戴着耳机紧盯发言者的口型，凝神细听讲话内容，还要进行笔录，瞬间译成汉语，耳、脑、手几乎在同一时间全部用上，精神高度集中，这种高度集中的情况下最容易产生胃痉挛。


    刘老师表示，同传这个行业不同于其他行业，它是没有机会让你去多次实践的。通常情况下，凡是国际会议都会请一些具有多年经验的译员，而作为新人几乎是没有锻炼机会的。很多同传译员都经历过在翻译中大脑突然一片空白的情况，所以，如果没有良好的心理素质，是无法胜任这项工作的。本报记者　贾瑞芳


　　西部“同声传译”的软肋


　　同声传译目前被称为翻译“金字塔”的塔尖，外语专业的最高境界。随着经济的发展，国际上的友好往来，我国频繁举办一些大型国际会议，这些国际会议带动了同声传译工作的进一步发展。


    近几年，同传在北京、上海、广州等大城市已逐渐成为流行行业，这些城市中的一些知名大学也陆续开设了这个专业，很多培训班也看到了这一商机。随着国际会议的增多，同传的地位、薪酬也逐渐上涨，从而刺激了同传在这些城市中快速发展。


    但对西部地区来说，同传还不被人们熟知。在西安一所大学工作的沈小燕老师说，和北京、上海等大城市相比，西部的同传还很落后，当然这种落后的原因是多种的。除了西部地区国际会议较少这一主要原因外，更多的是客观因素，这些客观原因已成为西部同传的软肋，在一定程度上也阻碍了西部同传的发展步伐。


　　■软肋一：师资短缺、教学不够专业


    说起西部同传目前所存在的问题时，沈老师认为，眼下最重要的便是师资的短缺，因为没有足够的老师给学生传授同传的技巧。虽然这个问题是全国都面临的问题，但西部较为严重。现在西部有些重点院校也开设了同传科目，开始重视这类人才的培训，也不惜重金买来同传器材，但从老师在传授、讲课的方法以及学生学习的态度上来看，和其他大城市还有一定差距。


    有着多年同传经验的刘育红老师表示，在其他城市的大学里，凡学习同传的学生都经过筛选，有选择地招收，要具备一定的综合素质和分数才有资格学同传，而目前西部一些学校却没有严格的要求，采取大众教育的方式，而这种教育方式是不够科学、不够专业的。


　　■软肋二：西部找不到同传人才库


    随着西部经济的发展，一些国际大型会议也逐渐开始青睐西部，可每次在这种大型国际会议中我们都会发现，所用的同传译员大多是从北京、上海、广州等一些大城市聘请来的，而西部的译员很少有机会参加这种会议。


    刘育红介绍说，在西部召开国际会议，主办方都会选择从外地找译员，因为这样更容易。在经济发达的大城市中，有人将同传作为自己的职业，有自己的公司，所以只要花钱就很容易请到，而西部却找不到这样的机构。由于没有专门的机构主管，所以在西部没有同传人才库，以致需要时也无法联系到有能力的同传译员。


    沈小燕老师认为，正是因为西部缺乏这样的管理机构，才造成了主办方过于依赖外来译员，而不太信任西部本地译员。随着西部经济的迅速发展，举办国际会议的次数也逐渐增多，相关部门的确应该考虑在西部设立同传人才库的事宜，否则，西部同传人才将面临着流失。


　　■软肋三：同传译员受专业限制过强


    每个同传译员在接会时，都要根据自己的专业进行选择，如果会议的专业性过强，而译员对此过于陌生，那么无论给多少薪酬，译员一般都不会接。沈老师说，因为同传专业性强、难度大，对一般译员来说，只能接和自己专业相近的会。而在西部地区，通常学同传的人一般都是学教育、英文出身，对工科、医学等一些领域的专业知识几乎是空白。而随着国际间合作的加大，专业性强的会议也在不断增加，这便是西部同传译员们现在面临的最大问题。


    也正是因为同传译员所面临的压力过大，难度较高，所以很少有译员再去专门研究其他学科的知识。与之相对应的则是工科会议在不断增多，而专业译员又跟不上，这种专业的限制，无形中也影响着西部同传的发展。（完）