社会实践经验的欠缺，使毕业生无法将理论知识转换成岗位需要的操作能力，实习便成为弥补毕业生经验不足、方便用人单位人才考察的新途径。日前，陕西省人事厅副厅长雷宝岐为5个毕业生实习基地授牌，15名企事业单位人力资源负责人现场被聘任为就业指导专家。至此，陕西省毕业生实习基地总数增至36家，本科生实习最高每月补助960元。


　　记者从24日举行的挂牌仪式上了解到，今年年初陕西省人事人才部门启动毕业生实习基地建设工作，先后与二0四研究所、工商银行、中国移动等31家用人单位签订了合作协议，西安东方集团有限公司等5家企业的加盟，使实习基地数量又有增长。其中，尧柏水泥集团给实习生开出较高待遇，即本科生月补助960元、专科800元、中专640元。铜川市政府也明确规定，对正式选送到见习单位的大中专毕业生，每人每月提供300元的生活补助。省人才交流中心将为实习的毕业生们组织就业指导、人才储备、就业分析和参观考察等活动。


　　“毕业生实习基地和就业指导专家队伍建设，是第四届高校毕业生就业服务周的内容之一”。省人才交流中心主任李田告诉记者，大学生就业难很大程度难在能力和素质无法与用人单位的需求匹配，要破解这道难题最直接和有效的办法就是实习。然而许多企业认为没有实际利益，拒绝接纳学生。李田说，希望更多企业担负起社会责任，响应政府号召，缓解大学生就业压力。(完)